Отзывы на аудиокнигу «Шесть шляп мышления», страница 2, 20 отзывов

По сути ничего нового (хотя теория и не новая), просто нужно взглянуть на вопрос с различных точек зрения. Такой путь безусловно является рациональным, но в России как правило все вопросы решают либо в красных шляпах, либо в черных. НИзкая оценка за качество изложения материала.

Для меня не оказалась полезной. Пожалуйста подойдет креативным руководителям корпораций. В целом методика работающая, но не для России. Это, конечно мнение одного из читателей.

Интересный метод разделения мышления по функциональности. Даёт большую свободу в размышлениях, не путая разные типы мышления. Идея, что можно всё обдумать поэтапно, – прекрасна. Очень перекликается с коучинговой техникой для рассмотрения идеи проекта с разных сторон, только там их 4.

Также понравилось, как раскрыта «зелёная шляпа» и её функциональность, чаще всего задавленная. А также хороший ответ вечным критикам с мышлением «чёрной шляпы». В момент прослушивания книги на этом этапе постоянно прокручивалась в голове мысль – «Отвергая, предлагай».

впеатляющая книга. Посмотрела на сложности в работе с другой стороны. Иногда решение приходит долго, а если рассмотреть с 6 раздых углов все становиться проще

Эта книга рассчитана больше всего на бизнес отношения, хотя и для простых читателей может оказаться полезной.

Ты надел шляпу и посмотрел на ситуацию или какую-то проблему под определёным углом, меняя так называемые шляпы можно оценить и выбрать самое правильное решение.

Единственное, что постоянное повторение шляп по тексту сбивает до тех пор пока ты не запомнишь их значения.

Интересная идея, но мало практики. И действительно, чтобы другие люди понимали в чем дело, эту книгу должны прочитать и воспринять все, а это мало реально.

Лицам знакомым с системным, комбинированным и экономическим анализом описанные методы покажутся «детским садом». В целом для школьника начального класса вполне приемлемая методика, но для серьезного подхода не годится. В книге множество повторов, да в целом ко второй главе уже логически можно сделать выводы о всех шляпах и их последовательности применения. Две звезды сразу снимаю за отвратительную читку – сплошная каша из предложений. Очень сложно держать в фокусе мысль автора, очень много огоровок, ошибок.

Замечательная книга, ориентированная на условное распределение ролей и выделение этапов для организации эффективного коллективного обсуждения. Содержит практические рекомендации для преодоления типовых препятствий в процессе коллективного обсуждения и дисциплинирующие алгоритмы обсуждения. Безусловно,полезна для организации работы проектных команд и мозговых штурмах.

Понятное и структурированное представление некоторых аспектов нашего мышления. Думаю это может сделать размышления в команде(обсуждения) более эффективными.

Для меня очень растянуто. Много лишнего. Но полезно. Ещё бы применять. И как идеома – интересно, если и остальные участники в курсе, то есть прочитали книгу.

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв
4,0
217 оценок
Бесплатно
279 ₽

Начислим

+8

Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.

Участвовать в бонусной программе
Возрастное ограничение:
16+
Дата выхода на Литрес:
13 мая 2016
Дата написания:
2016
Длительность:
4 ч. 36 мин. 40 сек.
Переводчик:
Правообладатель:
AB Publishing
Формат скачивания:
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 35 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,2 на основе 55 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,7 на основе 14 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 20 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
Аудио
Средний рейтинг 3,6 на основе 25 оценок
По подписке
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,1 на основе 16 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 3,9 на основе 217 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 91 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 44 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 3,4 на основе 21 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 3,9 на основе 31 оценок
По подписке