HR-менеджмент

Доступно по подписке
Не выбран
Доступно в абонементе
Не выбран
Формат
Язык
Высокая оценка
Не выбран
Книги с рейтингом 4 и 5 звёзд
Со скидкой по акции
Не выбран
Авторы Литрес
Не выбран
Эксклюзивы
Не выбран
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониЧитает Павел ДягилевПеревод Мария Сухотина
Аудио
Средний рейтинг 4,3 на основе 45 оценок
609 ₽
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персоналаЕвгений Кириёк
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 20 оценок
693 ₽
или по подписке
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 208 оценок
489 ₽
или по подписке
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв Ульрих и др.Читает Даниил КрыловПеревод Ирина Новаш и др.
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 18 оценок
1 699 ₽
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качестваПатрик ЛенсиониПеревод Ольга Поборцева
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 41 оценок
509 ₽
или по подписке
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониПеревод Мария Сухотина
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 36 оценок
509 ₽
HR-формулаАлексей Чихачев
Текст PDF
Средний рейтинг 5 на основе 212 оценок
690 ₽
или по подписке
Тесты для оценки персонала: Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущенийЮрий Шатров
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
599 ₽
О чем ваш бизнес? Как создать бренд компании, чтобы «рвать» конкурентов и нанимать лучшихАндрей ГорновЧитает Иван Григорьев
Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
799 ₽
или по подписке
Найм и УвольнениеНикита Куликов
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
359 ₽
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин и др.
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 9 оценок
499 ₽
или по подписке
Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитическийГригорий Финкельштейн
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 5 оценок
539 ₽
или по подписке
Вовлеченные и эффективные. Культура бизнеса для выдающихся результатовДженн ЛимПеревод Юлия Змеева
Текст
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
509 ₽
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна ЕгороваЧитает Татьяна Мазурко
Аудио
Средний рейтинг 4,8 на основе 32 оценок
620 ₽
или по подписке
Адаптация нового сотрудника: первые девяносто днейВиталий Гурьев
Текст
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
199 ₽
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководствоС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 2,6 на основе 47 оценок
359 ₽
От отказа к оферу. Как продать себя дорого на собеседованииАлександра Афанасьева
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
399 ₽
или по подписке
Да начнется игра! Руководство по внедрению игровых форматов в обучениеАнастасия Высоцкая
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
499 ₽
или по подписке
HR как он естьТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 179 оценок
359 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет ЭкселродSmart ReadingЧитает Екатерина Малашко
Аудио
Средний рейтинг 3,3 на основе 6 оценок
299 ₽
или по подписке
Настольная книга современного HRЕлена КопыловаЧитает Литрес Авточтец
Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 8 оценок
199 ₽
или по подписке
HR 2026: Кадровые решения без иллюзий (ежеквартальный бюллетень I-й кв.2026)Юлия Красовская
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 38 оценок
199 ₽
или по подписке
Адаптация нового сотрудника: первые девяносто днейВиталий ГурьевЧитает Литрес Авточтец
Аудио
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
199 ₽
HR-брендингА. Коломиец
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
136 ₽