3 книги в месяц за 299 

Управление персоналомТекст

Автор:Harvard Business Review (HBR)
6
Отзывы
Читать фрагмент
Отметить прочитанной
Как читать книгу после покупки
Нет времени читать книгу?
Слушать фрагмент
Управление персоналом
Управление персоналом
− 20%
Купите электронную и аудиокнигу со скидкой 20%
Купить комплект за 678  542,40 
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Управление персоналом
Аудиокнига
Читает Олег Томилин
379 
Синхронизировано с текстом
Подробнее
Описание книги

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала.

Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников и формировании «синдрома неудачника»? В чем истинная мотивация большинства людей? Как наладить продуктивные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными? В чем секрет искусства убеждения? Эти и другие вопросы управления персоналом, в которых должен разбираться каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами данного сборника.

Подробная информация
  • Возрастное ограничение: 0+
  • Дата выхода на ЛитРес: 04 июля 2016
  • Дата перевода: 2016
  • Дата написания: 2011
  • Объем: 290 стр. 12 иллюстраций
  • ISBN: 978-5-9614-4250-2
  • Правообладатель: Альпина Диджитал
  • Оглавление
Книга «Управление персоналом» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Другие версии
Управление персоналом
Аудиокнига
Читает Олег Томилин
379 
Книга входит в серию
«Harvard Business Review: 10 лучших статей»
Корпоративная культура
Трансформация бизнес-модели
Переосмысление роли HR
-15%

С этой книгой читают

Елена Изотова
02 мая 2017

Книга понравилась. Статьи подобраны действительно интересные и разноплановые. Безусловно, далеко не вся информация новая, но иногда полезно пересмотреть и известные истины и внедрить что-то. Мне особенно понравилась глава о синдроме установки на неудачу и об адаптации новых менеджеров.

autoreg890470887
04 августа 2017

Отличный сборник статей, как впрочем вся линейка изданий от HBR.

Статьи хоть и написаны более 5 лет назад, но своей актуальности не потеряли ни сколько.

Написано все просто и по делу. Да, действительно, некоторые вещи – известные истины, но от этого интерес к материалу не снижается.

Рекомендую всем руководителям, HR специалистам и просто интересующимся данной тематикой.

Оценка 5 из 5.

Ренат Фасахутдинов
06 июня 2020

Гарвард, Гарвард, Гарвард.. приятно сделать обзор насущных проблем, которые сейчас испытывают компании мирового уровня. И пути выхода из сложившейся ситуации.

Герман Борисов
07 мая 2020

Книга будет интересна всем менеджерам и управленцам. В ней раскрыты многие проблемные вопросы. На реальных примерах показаны методы их решения.

любовь шестакова
30 ноября 2019

Книга хорошая. В ней куча полезной информации, примеров и советов.

И ее ОЧЕНЬ тяжело читать. Куча сложных-профессиональных терминов. Приходится несколько раз перечитывать.

Marina Pontjakova
26 февраля

забавный комментарий для книги проф. литературного жанра. :)

Ещё 1 отзыв

Оставьте отзыв

Что думаете о книге?
Оцените книгу:
Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте нужные книги в корзину. Сделать это можно на странице каждой книги, либо в общем списке:

  1. Нажмите на многоточие
    рядом с книгой
  2. Выберите пункт
    «Добавить в корзину»