Карьера без багов

В детстве нас занимали кружками с 7 утра до 10 вечера, во взрослом возрасте мы положили всё на работу, выгорели, потеряли опору — и теперь пытаемся встроить увлечения обратно. Но где проходит граница между «круто, у нее яркая и насыщенная жизнь» и «нам кажется, она вообще не вовлечена в задачи компании»?

В этом выпуске честный разбор того, как хобби может спасти карьеру, открыть двери в новую роль или домен, и почему нанимающие менеджеры иногда боятся кандидатов с подкастами, блогами и спортивными марафонами.

Обсуждаем с позиции сотрудника и работодателя:
— может ли личное увлечение стать главным профессиональным активом и точкой нетворкинга во взрослом возрасте
— стоит ли рассказывать на собеседовании про свои пет-проекты, каналы и сообщества (и когда это точно разрушит оффер)
— как нанимающему менеджеру отличить «человека с богатой жизнью» от сотрудника, которому просто не нужна работа
— можно ли закрыть хобби «дыры» и кризисы от нелюбимых рабочих проектов, или лучше купить козу и уехать в деревню
— как организовать время на спорт, творчество и жизнь без выгорания и лишних «ОКR-ов на себя»
— влияют ли на карьеру личный канал на 50к подписчиков, подготовка к Ironman, продажа принтов и танцы в соцсетях

Без банальных советов «найдите дело по душе» и с практическим взглядом на границы между работой и личной жизнью.

Спикер: Анастасия Гасс, бренд-директор re-feel / ex креативный продюсер SETTERS, все соцсети @gassanastas

Ведущие: 

Лена Ившина (Соколова), Team Lead в EdTech, карьерный ментор, автор тг Жизнь без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs 

Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

Колесо баланса, тайм-менеджмент, советы, как успеть все - этого здесь не будет. 

Зато будет честный разговор, что происходит, когда амбиции в карьере сталкиваются с желанием построить крепкую семью, и где во всех этих процессах мы сами. С одной стороны, часики тикают по всем направлениям и, кажется, что нигде не успеваешь реализоваться. С другой, хочется отпустить контроль и знать, что ничего не порушится. Каждый день мы делаем выборы и решаем кейсы, в которых нет верного ответа, прокладывая себе путь в счастливое будущее. 

У всех разный опыт и представление о том, как должно быть, поэтому в выпуске обсуждаем: 

— при какой семейной модели совмещение карьеры и семьи вообще возможно 

— какие иллюзии про карьеру и семью разбились о реальность

— как возвращаться в рабочую среду после декрета 

— какой опыт переносится из материнства в профессиональный контекст 

— как не потерять себя, если планируешь ""выпасть"" из рабочего контекста

— как выглядит рабочая система поддержки у тех, кто совмещает годами

С уважением к разному опыту и без черно-белой картинки. 

Спикер: Надежда Батанова^ тренер PCM, автор образовательных продуктов по эффективной коммуникации и тг-канала Надежда в HR, всё это совмещается с многодетным материнством и своей жизнью. 

Ведущие: 

Лена Ившина (Соколова), Team Lead в EdTech, карьерный ментор, автор тг Жизнь без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs 

Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

«Попей водички», «сделай зарядку» и «просто сходи в отпуск» — это вы и без нас слышали. 

В новом выпуске подкаста подготовили предельно честный и научно обоснованный разговор о том, как устроена наша нервная система в условиях жестких дедлайнов, высоких ставок и ответственности за людей. С одной стороны, твой мозг — это главный рабочий актив, и его поломка бьет не только по тебе, но и по всей команде. С другой — корпоративная среда, дедлайн «на вчера» и культура переработок регулярно подталкивают нас к тихому саморазрушению.

Обсуждаем, где проходит грань между мобилизующим вызовом и парализующим стрессом, и разбираем с точки зрения молекулярной биологии и нейробиологии:

— как понять, что ты на грани выгорания, если остановиться «прямо сейчас» физически невозможно

— насколько реально отстаивать личные границы, если в компании принято перерабатывать

— в чем разница между вызовом, который зажигает команду, и угрозой, которая ее ломает

— как руководителю требовать высокий результат (High-Performance), не превращая отдел в выжженную землю

Без научно-популярных мифов, «колеса баланса» и с фокусом на реальную саморегуляцию руководителей.

Спикер: Сергей Харитонов, молекулярный биолог, сооснователь NUTRO FOUND, экс-директор по инновациям SPLAT.

Ведущие: 

Лена Ившина (Соколова), Team Lead в EdTech, карьерный ментор, автор тг Жизнь без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs 

Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

В 30 уже поздно, после 40 никуда не возьмут, в этом возрасте пора успокоиться...так много тревоги вокруг возраста.

Поэтому мы идем в честный разговор о том, как выглядит карьера, если идти за своим интересом, а не за представлениями о том, как должно быть. И что происходит, когда возраст из цифры в паспорте превращается в конкурентное преимущество, а не причину отказов. 

С одной стороны, эйджизм существует, и делать вид, что его нет, глупо. С другой — большинство ограничений мы придумываем себе сами, и это гораздо более серьёзное препятствие.

В выпуске обсуждаем:

— сколько раз можно менять карьерный трек, и что становится триггером изменений

— как реагирует окружение, когда ты решаешь всё поменять

— что переносится из прошлых треков и оказывается неожиданно ценным

— эйджизм на рынке труда: миф, преувеличение или реальность

— чем отлчается построение карьеры в 30 и 40+? 

Для тех, кто думает, что поезд ушёл. И для тех, кто сомневается, но всё ещё смотрит в ту сторону.

Спикер: Галина Белова, менеджер marteсh продукта, сменила карьерный трек в 45, техноптимист и мама одиннацатиклассницы

Ведущие: 

Лена Ившина (Соколова), Team Lead в EdTech, карьерный ментор, автор тг Жизнь без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs и сооснователь сообщества "Ещё не продакты" https://t.me/NotProductYet

Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

В предыдущих выпусках мы обсужали крупные отрасли — Medtech, Edtech, AI-сервисы, умные устройства через призму инноваций, продуктового рынка и карьеры в этих направлениях. В заключении сезона логично подвести итоги и понять, как подружиться с этим новым миром.

Обсуждаем будущее, которое уже наступило, и смотрим в дальнейшую перспективу:

— Как меняется образ успешного человека в разных отраслях и структура компаний, и на что делают ставку

— Почему все резко заговорили про софт скиллы и менталку, даже в технических профессиях

— И как сохранять устойчивость и мотивацию в мире гипотез и неопределенности

Спикер: 

Андрей Казанцев, ментолог, продакт-лидер и ментор, основатель Центра Ментальных Инноваций (США).

Ведущие: 

Лена Соколова, Team Lead в EdTech, карьерный ментор, автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs и сооснователь сообщества "Ещё не продакты" https://t.me/NotProductYet

Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

Кажется, мы живем на стыке эпох и интересно будет переслушать эти мысли через n-лет. Поэтому сохраняйте себе и делитесь с друзьями, продолжение следует...

Иногда технологии приходят в наш дом не ради эффектности, а ради заботы — о себе, близких, комфорте и безопасности. Но где проходит грань между удобством и зависимостью от автоматики?

В этом выпуске говорим о том, как собрать «умный дом» без ошибок и мифов:

— Почему умный дом — не искусственный интеллект, а инструмент для решения реальных задач

— Как объединить устройства разных брендов через open-source платформы

— Зачем автоматизировать только то, что действительно важно

— И почему будущее умного дома — это безопасность, а не игрушки для гиков

Спикер:

Татьяна Черепанова, T-эксперт с 25-летним опытом в технологиях, энтузиаст умных домов и инженер-практик.

Ведущие:

Лена Соколова, Team Lead в EdTech, карьерный ментор, автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs и сооснователь сообщества "Ещё не продакты" https://t.me/NotProductYet

Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

Онлайн-образование и курсы по переквалификации получили популярность в 2020. Ну правильно, ковид, все сели по домам, кто-то лишился работы и нужно было срочно пересобирать себя. А тут пришли надежные школы с государственной лицензией и сказали "Получи востребованную профессию за 3 месяца, выйди на стабильный доход и больше никогда не появляйся в офисе или на заводе". Сложно не поверить.

Это только один из кейсов, мы пригласили опытного продуктового маркетолога — Женю и вместе обсуждаем:

— как меняется маркетинг образовательных продуктов - от баннеров и листовок до сложных воронок.

— почему розовые мечты о светлом будущем у кого-то сбываются, а у кого нет, и кто виноват?

— как компании используют серые приемы в продвижении своих продуктов?

— детское образование хорошо продается даже в кризис?

— какие прогнозы по рынку образования, и как адаптироваться?

Спикер: 

Евгения Кюбарсэп, продуктовый маркетолог, ex.Циан, Skyeng, основатель комьюнити для продуктовых маркетологов PMM BAZA Spb https://t.me/+tA26r8RpXNpkZTEy

Ведущие:

Лена Соколова, Team Lead в EdTech, карьерный ментор, автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs и сооснователь сообщества "Ещё не продакты" https://t.me/NotProductYet

Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

Иногда конференции становятся больше, чем просто доклады и эфиры. Они превращаются в пространство, где специалисты находят вдохновение, поддержку и новые идеи. Так случилось с Podlodka Crew — проектом, который стал одним из самых значимых событийных форматов в IT.

В этом выпуске говорим о том, как создаются события, к которым хочется возвращаться снова:

— Как команда Podlodka Crew выстраивает процесс подготовки, чтобы каждый ивент работал как часы

— Почему вовлечённость участников важнее любых форматов

— Как расти вместе с командой и не выгорать, когда событий становится больше

— И чему можно научиться у тех, кто делает IT-конференции с человеческим лицом

Спикер:

Маша Круглова, программный директор онлайн-конференций Podlodka Crew, руководит созданием IT-контента и строит одного из самых тёплых профессиональных сообществ в русскоязычном IT. 

Ведущие:

Лена Соколова, Team Lead в EdTech, карьерный ментор, автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs и сооснователь сообщества "Ещё не продакты" https://t.me/NotProductYet

Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

Когда-то корпоративное обучение приходилось защищать перед руководителями, объяснять, зачем оно вообще нужно. Сегодня компании понимают: развитие людей — это стратегическая инвестиция.

Алина прошла весь этот путь — от наёмного методиста до основательницы собственного EdTech-агентства, которое помогает бизнесам учить сотрудников по-новому.

В этом выпуске говорим о том, как меняется рынок обучения и чему он может научить нас самих:

— Как эволюционировало корпоративное обучение за последние 10 лет

— Почему методология важнее технологий, даже когда в дело вступают AI и VR

— Как строить обучение вокруг обратной связи, а не вокруг платформы

— И почему микрообучение — не просто тренд, а инструмент взрослого подхода к знаниям

Спикер:

Алина Матвеева, основательница EdTech-агентства PLOW, эксперт с 10-летним опытом в корпоративном обучении, помогает компаниям создавать системы развития сотрудников нового поколения.

Ведущие:

Лена Соколова, Team Lead в EdTech, карьерный ментор, автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs и сооснователь сообщества "Ещё не продакты" https://t.me/NotProductYet

Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

Иногда смена карьеры — это не шаг в сторону, а путь в будущее. Так случилось с Асей Гончаровой, которая ушла из классического IT, чтобы создавать бионические протезы.

В этом выпуске — о технологиях, которые возвращают людям возможность двигаться, чувствовать и жить без ограничений:

— Как устроен рынок протезирования, и почему time-to-market здесь измеряется годами

— Почему без научного мышления и эмпатии в этой сфере никуда

— Как искусственный интеллект помогает персонализировать протезы

— И где проходит граница между телом и технологией

Спикер:

Ася Гончарова, product-менеджер компании «Моторика»

Ведущие:

Лена Соколова, Team Lead в EdTech, карьерный ментор, автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs и сооснователь сообщества "Ещё не продакты" https://t.me/NotProductYet

Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career