Реклама
Отложенные
Корзина
Мои книги
Войти
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Менеджмент без декораций. Раскрываем таланты сотрудников и строим успешный бизнес
Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий
Люди, которые сделали Игры. Бизнес-рецепты большого проекта
Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда
Тимбилдинг не работает. Можно ли превратить игру в эффективный бизнес-инструмент?
Инфографика по книге: Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит
Команда. Как строить побеждающую церковь вместе
Путешествие на Волгу. Книга-билингва
Красный будильник
Кадры решают… Кадры мешают
Data Science. Практика
Праздник подвижных игр. Пособие для ведущего
Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы
Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
Тренинг командообразования и групповой работы
Командообразование. Практикум
Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
6 типов гениев. Как понять, что вам нравится делать, и вдохновить команду. Патрик Ленсиони. Саммари
Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Ключевые идеи книги: Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит