Цитаты из книги «Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.»
Для увеличения мотивации сотрудника с признанием, во-первых, при постановке задач подчеркивайте показательность результата. Во-вторых, хвалите сотрудника, лучше всего прилюдно. Критикуйте его строго наедине, используя все правила негативной обратной связи – правило бутерброда (плюс-минус-плюс), одно критическое замечание за один разговор, принцип факт-следствие.
как-то так получалось, что в начале месяца визиты переносились клиентами на конец месяца.
Текст, доступен аудиоформат
Бесплатно
249 ₽
Начислим
+7
Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.
Участвовать в бонусной программеЖанры и теги
Возрастное ограничение:
12+Дата выхода на Литрес:
22 октября 2020Дата написания:
2020Объем:
180 стр. 1 иллюстрацияПравообладатель:
Автор