Подарите скидку 10%
Посоветуйте эту книгу и получите 23,31 ₽ с покупки её другом.
Основной контент книги Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом
Текст
Объем 82 страницы
Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом
автор
коллектив авторов
233 ₽
Начислим
+7
Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.
Участвовать в бонусной программе
О книге
Одной из сфер, позволяющих человеку раскрыть и проявить свои способности, личностные и деловые качества, является профессиональная деятельность. Особую роль здесь играет деловая карьера. В работе рассматриваются сущность, цели и этапы деловой карьеры персонала, типология деловой карьеры, приводятся примеры построения планов развития и управления карьерой персонала, организации системы служебно-профессионального продвижения сотрудников и методов работы с резервом кадров. Приводятся примеры документации, регламентирующей процессы управления деловой карьерой в организации.
Сначала популярные
Книга отлично раскрывает вопросы работы с кадровым резервом. Мне очень помогла при написании реферата. Советую прочитать студентам курсов по Управлению персоналом.
Книга понравится студентам курса управления персоналом, так как затронуты очень важные темы карьеры, продвижения. Поможет составить личный план карьерного роста. Советую ознакомиться
Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв
Кадровый резерв – это специально сформированная на основе управленческих критериев группа высококвалифицированных и перспективных специалистов, обладающих необходимыми для выдвижения профессионально-деловыми качествами, положительно зарекомендовавших себя на занимаемых должностях, прошедших необходимую профессиональную подготовку и предназначенных для замещения определенных должностей, включенных в список резервирования.
В течение своей профессиональной жизни человек, как правило, занимает не одну, а несколько должностей. Такая последовательность должностей называется профессиональной карьерой.
Книга Коллектива авторов «Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом» — читать онлайн на сайте. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
0+Дата выхода на Литрес:
03 октября 2016Объем:
82 стр. 21 иллюстрацияISBN:
9785392151691Редактор:
Правообладатель:
Проспект
Отзывы, 2 отзыва2