Цитата из книги «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»
Шаг 4: Усилить ясность И последнее: чтобы организация могла быть здоровой долгое время, руководители должны найти несколько критических, небюрократических способов усилить ясность по каждому процессу, в который включены люди. Каждый корпоративный принцип, каждая программа, каждый вид деятельности существует, чтобы напоминать сотрудникам: здоровье превыше всего. Эта модель безотказна? В достаточной степени. Когда руководители сплотились, когда они однозначно придерживаются общих направлений по не
Другие цитаты
Текст, доступен аудиоформат
Бесплатно
399 ₽
Начислим
+12
Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.
Участвовать в бонусной программеЖанры и теги
Возрастное ограничение:
16+Дата выхода на Литрес:
15 июля 2013Объем:
222 стр. 21 иллюстрацияISBN:
9785916577426Переводчики:
Правообладатель:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)