Книги, похожие на «Культура роста. Принципы гибкого сознания для развития компаний», Мэри Мерфи

Сессия под ключ. Чек-листы фасилитатора для подготовки и сопровождения сессииАлександра Игоревна Косулина
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
690 ₽
Люди – как ими управлятьСвятослав Бирюлин
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 8 оценок
400 ₽
или по подписке
Закон успешных инноваций: Зачем клиент «нанимает» ваш продукт и как знание об этом помогает новым разработкамКлейтон Кристенсен и др.Перевод Екатерина Бакушева
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 38 оценок
449 ₽
или по подписке
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
499 ₽
или по подписке
Стать спикером: Как профессионалу монетизировать свои знания, выступая публичноЕвгений Щепин
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
499 ₽
Стратегический менеджментАртур А. Томпсон и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 4,5 на основе 2 оценок
700 ₽
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результатыЕлена Канавина
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 8 оценок
479 ₽
или по подписке
Обзор книги Т. Шея «Доставляя счастье»Антонина Коробейникова
Аудио
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
26 ₽
или по подписке
Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорывМорган Браун и др.Перевод Мария Чомахидзе-Доронина
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 53 оценок
1 699 ₽
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Лиза Кэй Соломон и др.
Перевод С. Новицкая
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 27 оценок
549 ₽
или по подписке
Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджментаУилл ЛарсонПеревод Анна Шустова
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 6 оценок
589 ₽
или по подписке
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководителиМаркус Бакингем и др.Перевод Мария Кульнева
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 33 оценок
449 ₽
Дизайн-мышление для роста бизнеса: проектирование и масштабирование бизнес-моделей и экосистемМихаэль ЛеврикПеревод Е. Курносенко
Текст PDF
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
449 ₽
или по подписке
Менеджмент: Природа и структура организацийГенри МинцбергПеревод Оксана Медведь
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 15 оценок
699 ₽
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
127 ₽
или по подписке
Планируй, управляй, достигай! Практическое руководство по эффективным дорожным картам проектов в эпоху цифровых трансформацийАлексей В. Кузьмин
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
280 ₽
или по подписке
Стартап по Кавасаки: Проверенные методы начала любого делаГай КавасакиПеревод Д. Глебов
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 62 оценок
449 ₽
Взаимная лояльность. Легендарная стратегия искреннего привлечения клиентовФред Райхельд и др.Перевод Мария Чомахидзе-Доронина
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 8 оценок
449 ₽
Аутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерамДмитрий Стапран
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 11 оценок
585 ₽
Люди важнее процессов: Инструменты для ресурсного лидера по управлению командамиАнтон Макаров
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 7 оценок
499 ₽
или по подписке
Лидер на катке. Как быть настоящими руководителемСтанислав Логунов
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 67 оценок
419 ₽
или по подписке
Ментальные модели. Общие подходы к решению проблем. Шейн Пэрриш, Рианнон Бебьен. СаммариSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
279 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон МаксвеллSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 19 оценок
279 ₽
или по подписке
Пилюля для управленцаПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 9 оценок
569 ₽
или по подписке