Отзывы на книгу «Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой», страница 2, 45 отзывов

Как список советов для начинающего руководителя книга неплоха. Работники в этой книге рассматриваются именно как люди, а не как ресурс – а это очень правильно. Очень сильно устарел раздел про удаленку. Порядок действий для человека который только стал руководителем дан очень сжато и в конце книги. Я думаю у начинающего все таки в первую очередь основной вопрос это «А с чего мне начать то?» Но это не критичный недостаток. Книга даёт очень много ценного опыта для осмысления.

Хорошая книга. По делу проходит по типичным ошибкам нового руководителя в IT.

Я сам тимлид и многое написанное в книге уже использую. Рекомендую книгу людям, у которых впервые появляются подчинённые и стажёры.

Хорошая книга для начинающего руководителя.

Многие советы в книге помогли бы мне избежать ошибок в первые месяцы работы на позиции лида команды разработки.

Много общих слов. Идеи понятные, но от этого им требуется больше конкретики: примеров, инструментов. Под конец уже просто читал по диагонали.

Если только начинаете руководить и опыта нет вообще – полезно. Если опыт есть, скорее всего, большая часть написанного вам известна. Написано легко. Список книг в конце хороший.

Интересно написано. Живым и человеческим языком.

Нравится как на конкретных жизненных эпизодах показана та или иная модель руководства.

Наверное по конкретно этому направлению это лучшая книга. Если говорим о лидерстве и тому подобное, то есть масса и другого материала

Неплохая книга с практическими советами по управлению командой. «Америку не открыла» но о некоторых моментах заставила задуматься.

Информативная книга. Думаю будет полезным как для начинающий так и для руководитилей с опытом. Также благодарен Марине Перескоковой за дополнительный совет о 10 книгах.

Очень хорошая книга, возможно лучшая по управлению персоналом и проектами. я очень рад, что она попалась мне на глаза. я взял ее давно и наконец-то дочитал – оно того стоило

По делу, с примерами, без воды. Отдельно понравилось, что в книге есть ссылки на источники – ценю добротный подход!

Книгу точно можно рекомендовать не только новичкам в руководстве, но и опытным руководителям, в ней много нюансов, которые «замыливаются» с годами