Книга свое предназначение, как саммари выполнила. Дала направление по организации работы по развитию обучения у взрослых. На работе планируется проект по наставничеству, данная информация позволит составить начальный стратегический план работы.
Объем 18 страниц
2023 год
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30-40 минут, не упустив ничего важного. Краткое изложение подготовлено для вашего удобства авторами онлайн-библиотеки СоКратко.
Константин Мальцев – знаменитый бизнес-тренер, который работал с такими компаниями, как Coca-Cola, и первым организовал обучающую программу для других тренеров. Его практика насчитывает более 250 различных бизнес-тренингов.
Данная книга предназначена, в первую очередь, для руководителей и менеджеров компаний, которые хотели бы ознакомиться с особенностями процесса обучения сотрудников. В ней описаны базовые правила и основные техники его организации.
Книга свое предназначение, как саммари выполнила. Дала направление по организации работы по развитию обучения у взрослых. На работе планируется проект по наставничеству, данная информация позволит составить начальный стратегический план работы.
Много теории, нет реальных примеров на практике в различных организациях. Также хотелось бы увидеть информацию о том , как организовать данный процесс на практике с точки зрения документации и тд .
Оставьте отзыв
: Компетенция = Знания в области, которые уже должны быть у кандидата + Базовые навыки, которыми должен обладать человек + Новые навыки – понятные навыки, характерные для этой компетенции, которые необходимо будет приобрести
Отзывы
2