Цитата из книги «Взаимная лояльность. Легендарная стратегия искреннего привлечения клиентов»

Другие цитаты
Фред Райхельд
и др.
Текст, доступен аудиоформат
4,5
8 оценок
4
отзыва
3
цитаты
449 ₽

Начислим

+13

Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.

Участвовать в бонусной программе
Возрастное ограничение:
12+
Дата выхода на Литрес:
23 марта 2023
Дата перевода:
2023
Дата написания:
2021
Объем:
345 стр. 26 иллюстраций
ISBN:
9785001958987
Переводчик:
Правообладатель:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Формат скачивания:
Читать онлайн
Входит в серию "МИФ Бизнес"
Все книги серии
Смотреть все книги серии

С этой книгой читают

Никогда не теряйте клиента. Превратите любого покупателя в пожизненного клиента за 100 днейДжоуи Коулман
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4 на основе 120 оценок
Ритейл-маркетинг: Практики и исследованияЙенс Нордфальт
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 31 оценок
Большая книга директора магазина. Технологии 4.0Гульфира Крок и др.
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 18 оценок
По подписке
Маршрут построен! Применение карт путешествия потребителя для повышения продаж и лояльностиИлья Балахнин
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,3 на основе 79 оценок
По подписке
Дизайн-мышление для роста бизнеса: проектирование и масштабирование бизнес-моделей и экосистемМихаэль Леврик
Текст PDF
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
По подписке
Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорывМорган Браун и др.
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 3,9 на основе 53 оценок
Ключевые идеи книги: Конкуренция. Майкл ПортерSmart Reading
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
По подписке
Ключевые идеи книги: Семь уровней коммуникации. Как построить бизнес, основанный на рекомендациях. Майкл МаэрSmart Reading
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4 на основе 1 оценок
По подписке
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организацийДжордж Рот и др.
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 23 оценок