Книги, похожие на «Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни», Елена Синякова

Обратная связьАлена Запорожан
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
179 ₽
или по подписке
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 13 оценок
869 ₽
Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторовНаталия Боровикова
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 11 оценок
549 ₽
или по подписке
Регулярный менеджмент. Что должен знать, уметь и регулярно делать каждый руководитель. Практическое руководство по управлениюГалина Панкратова и др.
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 201 оценок
199 ₽
#PRO тренинг для тренеровСергей Сикирин
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 12 оценок
400 ₽
или по подписке
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективностиЭми ЭдмондсонПеревод Ирина Окунькова
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок
499 ₽
или по подписке
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
Коллектив авторов
Текст PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
799 ₽
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди и др.
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок
479 ₽
или по подписке
Тренинг тренеров. 10 видов концепцийЕгор Гожулян
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 69 оценок
490 ₽
или по подписке
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учитьсяСтанислав Логунов
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 37 оценок
369 ₽
или по подписке
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компанииЭли ШрагенхаймПеревод У. В. Саламатова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 30 оценок
449 ₽
или по подписке
HBR. Настольная книга лидераРон Ашкеназ и др.Перевод Мария Кульнева
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
499 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик ЛенсиониSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
279 ₽
или по подписке
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственностиКрейг Хикман и др.Перевод Валерий Яценков
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 6 оценок
549 ₽
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
499 ₽
или по подписке
Как создать настоящую командуДэвид Шервин и др.Перевод Андрей Сатунин
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
499 ₽
или по подписке
Нематериальная мотивация сотрудниковВиктория Зайцева
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 132 оценок
176 ₽
или по подписке
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 24 оценок
509 ₽
или по подписке
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мираДжон О’НилПеревод Д. Тревогин
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 20 оценок
459 ₽
или по подписке
Инфографика по книге: Принцип пирамиды Минто. Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений. Барбара МинтоSmart Reading
Текст PDF
Средний рейтинг 3,2 на основе 9 оценок
99 ₽
или по подписке
Пилюля для управленцаПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
599 ₽
или по подписке
Управление результативностью. Система оценки результатов в действииМайкл Армстронг и др.Перевод Наталья Кияченко и др.
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 24 оценок
649 ₽
Тренинг командообразованияН. И. Басманова
Текст PDF
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
90 ₽
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнесДэвид Дотлих и др.Перевод В. Э. Подобед
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 18 оценок
349 ₽
или по подписке