Цитаты из книги «Краткое содержание «Девять типов лидерства: искусство управления людьми в XXI веке»»

ТИП 9. Медиаторы Люди девятого типа становятся хорошими посредниками, потому что способны смотреть на ситуацию с разных сторон и находить общие интересы. Они приветливы и спокойны, настроены на компромисс, ценят гармонию. Желая сохранить мир, иногда забывают о собственных приоритетах и испытывают сложности в принятии решений. Лидеры девятого типа настроены на сотрудничество и легки в общении, готовы подстраиваться под других. Им важно, чтобы все хорошо себя чувствовали и получали пользу. Как пра