Основной контент книги Краткое содержание «Девять типов лидерства: искусство управления людьми в XXI веке»
Текст

Длительность книги 19 страниц

0+

Краткое содержание «Девять типов лидерства: искусство управления людьми в XXI веке»

Входит в серию «КнигиКратко»
399 ₽
150 ₽

Начислим

+5

Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.

Участвовать в бонусной программе
Подарите скидку 10%
Посоветуйте эту книгу и получите 15,01 ₽ с покупки её другом.

О книге

Этот текст – сокращенная версия книги «Девять типов лидерства: искусство управления людьми в XXI веке». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.


Книга не издавалась на русском языке.

Стать лидером – означает, прежде всего, стать самим собой, достичь целостности. Это одновременно и просто, и невероятно сложно. В организации XXI века быть лидером должен не только руководитель, но, в определенном смысле, каждый сотрудник. В лучших компаниях мира нельзя просто «делать свою работу» – от людей требуется вовлеченность и активная жизненная позиция.

Быть лидером означает иметь дело с быстрыми переменами, выстраивать эффективные коммуникации, постоянно расширять зону своих компетенций. Поэтому в настоящее время больше, чем когда-либо, лидеры нуждаются в надежных инструментах, которые помогли бы им научиться понимать окружающих и самих себя. Эннеаграмма – один из таких инструментов самоанализа, который широко используется в современной бизнес-среде. С ее помощью можно определить структуру личности и подобрать ключик к любому человеку.

Книга «The Nine Types of Leadership: Mastering the Art of People in the 21st Century Workplace» рассказывает о сознательном руководстве, в основе которого – постоянное наблюдение за собой и окружающими. От других книг про эннеаграмму ее отличает то, что автор рассмотрела девять основных типов личности с позиции людей, занимающих управленческие позиции в бизнесе. Наш краткий обзор пригодится предпринимателям, наемным руководителям, а также тем, кто желает ими стать.


Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги.

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв

ТИП 9. Медиаторы Люди девятого типа становятся хорошими посредниками, потому что способны смотреть на ситуацию с разных сторон и находить общие интересы. Они приветливы и спокойны, настроены на компромисс, ценят гармонию. Желая сохранить мир, иногда забывают о собственных приоритетах и испытывают сложности в принятии решений. Лидеры девятого типа настроены на сотрудничество и легки в общении, готовы подстраиваться под других. Им важно, чтобы все хорошо себя чувствовали и получали пользу. Как пра

Книга Елены Бровко «Краткое содержание «Девять типов лидерства: искусство управления людьми в XXI веке»» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
0+
Дата выхода на Литрес:
31 июля 2023
Объем:
19 стр. 1 иллюстрация
Правообладатель:
Актион Цифровое издательство
Формат скачивания:
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
По подписке
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Аудио
Средний рейтинг 4,8 на основе 94 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,8 на основе 245 оценок
По подписке
Подкаст
Средний рейтинг 4 на основе 1 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,9 на основе 40 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4 на основе 1 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,7 на основе 19 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 28 оценок
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 24 оценок
Текст
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок