Цитата из книги «Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира»

Другие цитаты
Джон О’Нил
Текст
4,2
20 оценок
3
отзыва
1
цитата
Бесплатно
459 ₽

Начислим

+14

Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.

Участвовать в бонусной программе
Возрастное ограничение:
12+
Дата выхода на Литрес:
12 мая 2020
Дата написания:
2010
Объем:
217 стр. 13 иллюстраций
ISBN:
978-5-904946-76-0
Переводчик:
Правообладатель:
Карьера Пресс
Формат скачивания:
Читать онлайн

С этой книгой читают

Организационный дизайн и организационное развитиеЮ. В. Долженкова и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
По подписке
HR-брендингА. Коломиец
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
Коллектив авторов
Текст PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
Управление изменениямиЮрий Самолов
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
Тренинг тренеров. 10 видов концепцийЕгор Гожулян
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 69 оценок
По подписке
HBR. Настольная книга лидераРон Ашкеназ и др.
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
По подписке
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Лиза Кэй Соломон и др.
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 26 оценок
По подписке
Регулярный менеджмент. Что должен знать, уметь и регулярно делать каждый руководитель. Практическое руководство по управлениюГалина Панкратова и др.
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 201 оценок
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,8 на основе 24 оценок
По подписке

Другие книги автора

Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мираДжон О’Нил
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 20 оценок
По подписке