Книги, похожие на «Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR», Джон Дорр

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерПеревод Алексей Захаров
Текст
Средний рейтинг 3 на основе 6 оценок
224,50 ₽
или по подписке
Agile: оценка и планирование проектовМайк КонПеревод В. В. Ионов
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 77 оценок
549 ₽
или по подписке
Из чего сделан менеджер, или Что предпринять, когда все смотрят на тебя?Джули ЧжоПеревод Павел Самсонов
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 22 оценок
499 ₽
или по подписке
Первые 90 дней. Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней. Майкл Уоткинс. КраткоКультур-Мультур
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 9 оценок
240 ₽
Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессовВладимир Репин и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 4 на основе 35 оценок
314,30 ₽
или по подписке
Культура роста. Принципы гибкого сознания для развития компанийМэри МерфиПеревод Анастасия Багрянцева
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 6 оценок
249,50 ₽
Бизнес по чуть-чуть. 150 мелочей, которые помогут стать успешным руководителемВладимир Моженков
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 143 оценок
314,30 ₽
или по подписке
Малый Бизнес. Большая играВысоцкий Александр Александрович
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 251 оценок
800 ₽
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организацииПитер СенгеПеревод Юлия Константинова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 50 оценок
349,30 ₽
или по подписке
Вовремя и в рамках бюджета. Управление проектами по методу критической цепиЛоуренс ЛичПеревод У. В. Саламатова
Текст
Средний рейтинг 3,2 на основе 21 оценок
549 ₽
или по подписке
Управление и лидерство для начинающих руководителей
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 21 оценок
499 ₽
или по подписке
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственностьРоджер Коннорс и др.
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 51 оценок
499 ₽
KPI. Внедрение и применениеМарина Вишнякова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 43 оценок
449 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон СинекSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 23 оценок
279 ₽
или по подписке
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителяАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 310 оценок
989 ₽
Действуй как лидер, думай как лидерЭрминия ИбарраПеревод Михаил Королев
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 70 оценок
379 ₽
или по подписке
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективностиЭми ЭдмондсонПеревод Ирина Окунькова
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок
499 ₽
или по подписке
Эффективное управление производственным предприятием. Практическое руководствоАлександр Борисович Водянкин
Текст PDF
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
399 ₽
Тестирование бизнес-идейАлександр Остервальдер и др.Перевод Екатерина Бакушева
Текст PDF
Средний рейтинг 3,1 на основе 28 оценок
549 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик ЛалуSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 16 оценок
279 ₽
или по подписке
Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. ПрактикумМихаил Рыбаков
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 71 оценок
449 ₽
или по подписке
Оптимизатор бизнес-процессов 2.0. Лучшие инструменты повышения эффективности организаций, команд и системАлександр Сорочан
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
629 ₽
или по подписке
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компанииЭли ШрагенхаймПеревод У. В. Саламатова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 30 оценок
449 ₽
или по подписке
Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджментаВладимир Моженков
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 73 оценок
314,30 ₽
или по подписке