Отзывы на книгу «Драйв: Что на самом деле нас мотивирует», страница 3, 29 отзывов

отличная книга. читал в рамках задачи литературного клуба не пожалел ниразу. рекомендую всем руководителем прочитать и задуматься над тем как сделать свою команду эффективнее

Не плохая книга для прокачки уровня навыков в управлении.

Отлично подойдёт руководителям и людям работающим в отрасли продаж

интересное издание, с упражнениями. Тема мотивации раскрыта. с помощью этой книги я смог понять что мотивация это не то что снаружи человека, а то что внутри.

Хорошая книга. Читается на одном дыхании. Есть несколько очень интересных мыслей которые действительно меняют твоё отношение к жизни.

Смешная книга.

Каждый открывший рот может сказать не больше чем – на сколько он сам понимает эту тему.

Автор безусловно академический, но прораб на стройке, барыга в ломбарде, профессиональный таксист или карточный катала расскажет вам о мотивации гораздо больше..... и в деталях.

Но надо отдать должное автору – выводы будут те же.

И надо пожурить автора, такого количества мотиваций как у него написано просто нет. Есть одна мотивация – та которая заставляет вас сделать первый вздох и которая заставляет дышать до последнего часа, остальное – ее когнитивное и рефлекторное продолжение в условиях созданных реальным миром и социальным миром.

Слушайте себя, когда вы в том что называется «Современная религия Цивилизация»

Название соответствует содержимому. На фактах и примерах показано как именно возникает внутренняя мотивация человека. Очень полезно будет прочитать менеджерам, родителям и учителям.

Автор раскрывает новые подходы к созданию наилучшей обстановки для роста и развития компании и человеческой деятельности в целом. Достаточно понятно раскрывает тенденции которые сейчас актуальны в сфере создания команд, обстановки, привлечения единомышленников!

Интересная книга с хорошими мыслями. Конечно, не всё и далеко не все компании в нашей стране могут применять подходы, о которых пишет автор, но что-то отметить и попробовать изменить в своей компании стОит.

Прекрасная книга для тех кто управляет людьми, разбор старой мотивации по принципу «если-то» в противовес новой мотивации где главную роль играет другая Третья побудительная сила. Эта книга настоящий инструмент для использования т.к. в конце автор предлагает Резюме по главам которое всегда можно быстренько перечитать и освежить память. Ссылки на компетентные источники. Примеры из научных экспериментов. Из минусов, мне показалось немного тяжеловато читать. Но это возможно минус мне :)