Отзывы на книгу «Драйв: Что на самом деле нас мотивирует», страница 2, 29 отзывов

Хорошая книга. Хотя читал много аналогичных, но всё-равно интересно. Книга будет полезна руководителям и владельцам бизнеса. Приятно читается. Спасибо автору и издателям.

Книга познавательная, включает в себя психологию мотивации. В ней описана новаторская идея мотивации,которая разобрана на мелкие части, что дает большую пищу для размышлений.

Интересная книга, но со временем многие вещи просто повторяются. Так об одном вещи автор может рассказать несколько раз. Но в целом интересная книга, которая помогает пересмотреть своё отношение к мотивации и цели в жизни.

Мне очень откликается "состояние потока". Очень здорово рассказано про исследования и примеры, про то что состояние потока творит крутые вещи. Книга мне очень понравилась, вдохновляющая.

Очень крутая книга. Мотивация 2.0 уже дейсьвительно уже устарела. Нынешнее поколение мыслит по другому соответственно и руководящий состав должен так мыслить.

Интересный подход к вопросам мотивации. Что на самом деле нас мотивирует? Автор предлагает вместо мотивации кнута и пряника модель Мотивации 3.0: свобода выбора, мастерство, наличие цели. Приводит примеры бизнеса, в которых данная модель привела к значительным результатам для компании в целом. Новый взгляд на вопрос найма персонала : "Если вам нужно, чтобы вас мотивировали, я скорее всего не буду вас нанимать". Контроль ведет к подчинению, тогда как увлеченность процессом, превращающая игру в работу, а работу в игру, позволяет получать огромное удовольствие от самой работы. Затрагиваются вопросы обучения и воспитания мотивированных детей. Ведь наше глубинное стремление "управлять своей жизнью, развивать и расширять свои способности, вести жизнь в которой есть цель, предназначение и смысл".

Хорошая книга, действительно заставляет задуматься о мотивации, взглянуть по новому на многие вещи. рекомендую. Да хотел бы сделать ее настольной и перечитывать .

Прекрасная книга! Очень много интересных идей!)

Позволяет посмотреть на мир мотивации по другим углом. Никогда прежде не задумывалась, что материальные поощрения скорее демотивируют, чем способствуют состоянию потока..

Обо всем и ни о чем, основна мысль - что лбди должны быть в потоке , но я и так читала эту книгу про поток. Прямо чтото нового для себя ничего не открыла.

Интересный подход, который, если задуматься, действительно верен. Книга читается легко. Понравилось, что есть материалы для доп.обучения и краткое резюме книги.