Мария Кульнева

845 подписчиков
Отправим уведомление о новых книгах, аудиокнигах, подкастах

Популярные книги

Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 180 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 3,7 на основе 144 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 120 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,8 на основе 8 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,1 на основе 191 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 69 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 3,5 на основе 65 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,9 на основе 9 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,8 на основе 472 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 3,6 на основе 29 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 123 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 57 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 95 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 31 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 43 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 14 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,9 на основе 20 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 3,1 на основе 35 оценок
По подписке

Популярные аудиокниги

Аудио
Средний рейтинг 4,3 на основе 89 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4 на основе 9 оценок
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 155 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 431 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 15 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 115 оценок
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 97 оценок
Аудио
Средний рейтинг 3,3 на основе 47 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 22 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 31 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 13 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,1 на основе 38 оценок
По подписке

Все книги автора

    2.
    Восход звезды(Переводчик)
    Кэтрин Ласки
    временно недоступна
    Мартин Оливер, Стив Мартин и др.
    временно недоступна
    Harvard Business Review (HBR), Эми Галло
    временно недоступна
    Harvard Business Review (HBR)
    временно недоступна
    Harvard Business Review (HBR)
    временно недоступна
    Крис Кроули, Генри Лодж
    временно недоступна
    Майкл Дрисколл
    от 549 ₽
    Айн Рэнд, Натаниэль Бранден
    от 349 ₽
    Айн Рэнд, Натаниэль Бранден и др.
    от 449 ₽
    2.
    Вместе(Переводчик)
    Дэйв Эггерс
    от 339 ₽
    Без серии
    Рон Ашкеназ, Брук Мэнвилл
    от 499 ₽
    Марк Вайсблут
    от 499 ₽
    Настройщик(Переводчик)
    Дэниел Мейсон
    от 339 ₽
    Барбара Демик
    от 449 ₽
    от 349 ₽
    от 499 ₽
    от 499 ₽
    Мэрилин Аткинсон, Питер Стефани
    от 399 ₽
    Мэрилин Аткинсон, Питер Стефани
    от 499 ₽
    Книги Марии Кульневой можно скачать в форматах fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн.

    Отличный перевод узкоспециальной литературы - "Капитализм. Незнакомый идеал". Сохранена терминологическая специфика оригинала и сам "дух" книги. Спасибо за перевод!

    Войдите, чтобы оставить отзыв

    Цитаты

    Ключевые ресурсы – средства, необходимые для предложения и поставки ранее описанных элементов. Ключевые виды деятельности – наиболее важные виды деятельности, необходимые для успешной работы организации. Ключевые партнеры – сеть поставщиков и партнеров, которые привносят внешние ресурсы и виды деятельности. Структура издержек отражает все издержки, связанные с функционированием бизнес-модели.

    Построение бизнес-моделей. Настольная книга стратега и новатора

    Текст
    Средний рейтинг 4,1 на основе 180 оценок

    Процесс генерации идей Процесс генерации идей может принимать различные формы. Обрисуем общий подход к генерации возможностей инновационных бизнес-моделей. 1. Создание команды Основной вопрос: достаточно ли разнообразия в нашей команде, чтобы выдвигать свежие идеи по бизнес-моделированию? Собрать правильную команду – необходимое условие для генерации эффективных идей в сфере бизнес-моделирования. Члены команды должны различаться по должности, возрасту, опыту, представляемому подразделению, знанию потребителя и профессиональным знаниям. 2. Погружение Основной вопрос: какие элементы следует изучить, прежде чем придумывать новые идеи? В идеале команда должна вначале пройти стадию погружения, в которую должны входить исследование проблемы, изучение существующего или потенциального потребителя, знакомство с новыми технологиями или оценка имеющихся бизнес-моделей. Погружение может занять и несколько недель, и

    Здоровый сон – счастливый ребенок

    Текст
    Средний рейтинг 3,7 на основе 144 оценок

    Как бы хорош ни был ребенок, каждая мать мечтает о том моменте, когда он заснет.

    Добродетель эгоизма

    Текст
    Средний рейтинг 4,4 на основе 120 оценок

    Каждый должен жить своим умом и для самого себя, не принося себя в жертву другим, и не делая других своими жертвами

    Настройщик

    Текст
    Средний рейтинг 4,1 на основе 191 оценок

    А Эдгар Дрейк испытывал уважение к тем, кто умел в обязанностях разглядеть песню.

    Ингредиенты: Химия и алхимия гастрономического творчества

    Текст
    Средний рейтинг 4,2 на основе 69 оценок

    Два из самых распространенных в пище цветов – зеленый и красный; и тот и другой получаются именно благодаря минералам. Железо и магний занимают центральные места в молекулах двух пигментов: гема (который присутствует в гемоглобине и миоглобине) в мясе и хлорофилла в растениях.

    При бережливом подходе используются разные методы снижения операционной вариабельности, такие как стандартизация, введение времени такта , поток единичных изделий и дзидока (автономизация) операций.