Отзывы на аудиокнигу «Командовать или подчиняться?», страница 2

безнадежно устарело. зря потраченные деньги. Хотя, можете использовать как пособие по интригам в борьбе за утку в доме престарелых.

очень интересная книга для того чтоб узнать роли людей на рабочих местах и как с ними взаимодействовать и что от них ожидать.

Книга очень классная. Рекомендую как работникам, так и руководителям, вторым особенно. Хорошее пособие для молодых работников.

Михаил Литвак отличный автор. Читать его книги одно удовольствие. Озвучена отлично. Много практических советов. Рекомендую.

Замечательная книга для прочтения руководителям, которые заблуждаются в том, что классно руководят и для работников, которые тормозятся в своём развитии, боясь уволиться и разорвать порочный круг, в итоге сваливаются на уровень «культурника», вместо того, чтобы выйти на уровень руководителя.

Отличная книга, кладезь практических приемов для руководителя. Кое какими я уже пользуюсь. Лёгкий и доступный стиль изложения материала.

Мне очень понравилась книга и многое для себя вынесла из неё! Кто-то скажет, что автор повторяется, но хочу заметить, что «повторение-мать учения»! И не будьте вы невротическими людьми!)) не обращяй те внимание на это, а только благодарите автора. На самом деле у каждого автора своей теории, своих взглядов на протяжении всей жизни прослеживается их главные мысли, их главные открытия, которые находят постоянное подтверждении в ом, что эти правила работают, что это истина. Благодарю автору, который впервые для меня дал отличную методику работы с «глупым» руководителем. Ведь продуктивного общения «лоб в лоб» с глуппыми руководителями не получается.

Давно читаю его книги ! Была б умнее -ещё б раньше начала ) Очень просто и по существу ! Было б здорово если б Михаил Ефимович писал книги чаще !

Позиция автора по многим вопросам просто омерзительна. Профессиональным подходом тут вообще не пахнет. Был бы рад вернуть зря потраченные деньги.

Ничего полезного для себя не нашел. Отсылки автора к предыдущим своим книгам раздражают. Глава «как снять начальника» вызвала у меня нечеловеческий негатив ко всей книге.