Цитаты из аудиокниги «Самурай без меча», страница 2

Те, кто стремится вести за собой, должны научиться служить. А те, кто намеревается командовать другими, должны научиться владеть собой

Лидеры должны трудиться больше других

Если ставить себя выше своих работников, судьба отвернется от вас. Если вы относитесь с презрением к своим подчиненным, они сбегут от вас при первой же возможности. Надо вести себя на равных со своими последователями и воодушевлять их силой своего видения.

«секрет решительности»: в критические моменты действуйте смело .

. Во-первых, постарайтесь войти в положение другого человека и оценить ситуацию с его точки зрения. Во-вторых, внимательно выслушайте все, что он хочет рассказать. Выполните эти два шага, и вам станет ясно, чего желают другие. Эта способность, если ее хорошо развить, сослужит вам неоценимую службу, когда придется иметь дело с союзниками – или противниками

их. Если будут честно стараться, но у  них ничего не выйдет, поручите им что-нибудь другое. В наказание за небрежность уменьшайте вознаграждение. За проступки выгоняйте. Вот и все, что нужно. В этом и заключается секрет управления.

чем больше денег вы раздаете тем, кто хорошо вам служит, тем богаче становитесь. Однако эту простую истину осознают лишь единицы.

В наши дни «секрет верности» остается таким же актуальным, как и прежде: верность можно завоевать, но  нельзя купить .

Тем, кто стремится вызвать у окружающих желание следовать за собой, необходимо усвоить «секрет благодарности»: лидеры должны быть благодарными .

Преданность другим порождает их преданность вам. Только тот, кто сам предан кому-либо, может претендовать на звание лидера. Если вы стремитесь к тому, чтобы люди последовали за вами, усвойте «секрет преданности»: посвятите всего себя лидеру .