Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Управление карьерой в организации. Лекция в слайдах, тестах и ответах
Как люди учатся. Проектирование образования и тренингов, повышающих результативность. Ник Шеклтон-Джонс. Саммари
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
HR читает книги
HR смотрит фильмы
Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари
Апгрейд персонала
Экосистема работы с линейным персоналом
Ключевые идеи книги: Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Майкл Стеньер
HR смотрит мультфильмы
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Не сходите с ума на работе
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Наставничество. Экспресс-курс
Как сделать сотрудника идеальным
Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века
Ловушка советов. Главная книга по коучингу
Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони