Электронная книга

4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности

4.63
Как читать книгу после покупки
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
4 правила эффективного лидера
4 правила эффективного лидера
Бумажная версия
$6,25
Подробнее
Описание книги

Настоящие лидеры проверяются в трудные времена. Экономический спад, смена владельцев бизнеса, масштабная реорганизация – все это требует от руководителей повышенного профессионализма. В начале книги Стивен Кови выделяет четыре опасности, которые подстерегают компании в периоды неопределенности:

• отсутствие исполнения;

• кризис доверия;

• потеря фокуса;

• всепроникающий страх.

В ответ на каждую из перечисленных угроз автор формулирует по одному правилу. Правилу, которое дает исчерпывающие ответы на возникающие у руководителей вопросы, избавляет от сомнений, как поступить в той или иной ситуации, подсказывает верные решения.

Книга Стивена Кови подобна мудрому учителю. Она не только помогает решать конкретные проблемы, но и ненавязчиво формирует систему ценностей, присущую истинным лидерам.

Подробная информация
  • Возрастное ограничение: 16+
  • Дата выхода на ЛитРес: 31 августа 2010
  • Дата перевода: 2010
  • Объем: 110 стр., 11 иллюстраций
Книга Стивена Кови «4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Другие версии
4 правила эффективного лидера
Бумажная версия
$6,25
Книга входит в серию
«Психология. Искусство лидера»
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена
Быть лидером. 50 способов добиться впечатляющих результатов
Лучший отзыв
v
30 апреля 2012, 12:34viktoriy-ug2007

Лидер в условиях неопределенности

На эту тему написаны тысячи книг тысячами авторов. Чем же книга С.Р. Кови отличается от остальных???

Во-первых – нет надерганных отовсюду примеров и мыслей, есть свои тщательно обдуманные позиции. Во-вторых – четкость построения изложения. И последнее, что я считаю самым главным – простые в исполнении и четко сформулированные правила.

Основная мысль произведения – искусство управления своими действиями в период непредсказуемого.

Все правила направлены на создание сплоченной команды, действующей как единый лидер. Это достаточно тяжелая форма управления коллективом в большом промежутке времени. Для меня самой главной и сильной по эффективности стала цитата Орита Гадиеша «Образ мышления, ориентированный на результаты, предполагает создание повторяемой формулы. Повторяемость – ключ к устойчивости результатов….»

4 правила – это правила коллективного лидерства для индивидуального лидера. Так как предназначена эта книга собственникам компаний, менеджерам.


Пожаловаться+5Поделиться:
Оставить отзыв
Напишите отзыв
Получите 25 бонусных рублей
на ваш счет в ЛитРес.
Напишите содержательный отзыв
длиной от 120 знаков
Отзывы (2)
9
30 ноября 2014, 23:019611916161

Читайте!!!

Если читать о лидерстве, то читать конечно Кови! Столько на эту тему книг, и везде одно и тоже, и как водится много воды. Кови же не переписывает чужие мысли, он очень интересно излагает свои. Я сначала Семь навыков читала, только потом 4 правила. Все очень легко и доступно. Самоанализ заставляют провести обе книги достаточно глубокий. Для управленцев книга будет очень полезной. Научит управлять действиями в ситуациях, которые вы не можете спрогнозировать. Все правила, описанные в книге достаточно просты, но их нужно знать и применять…

Пожаловаться+1Поделиться:
10 книг в подарок и доступ к сотням бесплатных книг сразу после регистрации
Уже регистрировались?
Зарегистрируйтесь сейчас и получите 10 бесплатных книг в подарок!
Уже регистрировались?