Уведомления

Мои книги

0

Фирменные стандарты компании «Any». 2020. 20 лет спустя

Текст
Читать фрагмент
Отметить прочитанной
Как читать книгу после покупки
Описание книги

«Фирменные стандарты компании „Any“» — одно из самых заметных бизнес-произведений конца прошлого — начала нашего тысячелетия, ставшее для многих эталоном корпоративной культуры. Через 20 лет после выхода первой публикации, автор создал новую расширенную версию, написанную от третьего лица, включающие разделы об управлении временем и фирмой, фиксации сложных задач, зарплате и карьере. В настоящее издание вошли также фрагменты фирменных задачников компании «Any» и самая первая версия произведения.

Подробная информация
  • Возрастное ограничение: 12+
  • Дата выхода на ЛитРес: 07 мая 2020
  • Объем: 100 стр. 4 иллюстрации
  • ISBN: 9785449864383
  • Правообладатель: Издательские решения
  • Оглавление
Книга нарушает законодательство?
Пожаловаться на книгу
Книга Сергея Сычёва «Фирменные стандарты компании «Any». 2020. 20 лет спустя» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.

С этой книгой читают

Отзывы 4

Сначала популярные

Отличное пособие по фирменным стандартам. Очень полезно тем, кто задумывается о формализации корпоративной культуры. Переработанное издание включило изменения, прошедшие за последние годы

Очень понравилась! Четвёртый раздел перечитал раз 5 :). На задачник из первого примечания просто «подсел», хотя считаю, что решения надо было бы публиковать тоже. Порекомендовал всем партнёрам своим.

Книга занимает 75 страниц. Это не описка – за примерно 500 рублей на данный момент вы получите 75 страниц. Около 9 страниц – это обложка+страницы для информации(благодарности, список литературы и т.д). Самое «потрясающее», что автор вставил в эту переиздание своё прошлое издание, которое составляет около 8 страниц. Т.е это как если бы вы купили книгу 3-его издания(в надежде, что автор добавил новой информации), а в конце было бы ещё и 1-е издание – для веса. Полезной нагрузки получается – 58 страниц.

Немного о разнице подходов автора и реальности. В книге он пишет, что профсоюзы у компании ANY – запрещены. Это прямо прописано, никаких двусмысленных толкований. Причём сам автор дислоцируется в Праге(Чехия).Почитайте о профсоюзах Чехии.

В общем, ещё одна книга о построении корпоративного рабства под высокими лозунгами. Автор даже на читателях съэкономил, т.е на потенциальных внедрителях этого самого рабства.

Не скажу, что все тезисы в книге неправильны. Есть здравые вещи, но с учётом подхода автора, задерживаться в такой компании – себе дороже. Хотя автор и говорит о высокой оплате труда(которую опять же определяет владелец и компания – в лице владельца).





P.S. 75 страниц в PDF-формате, 56 страниц – в формате RTF.

Банальщина. Не стоит внимания. Разве что для совсем начинающих.

ФИРМЕННЫЙ СТАНДАРТ 7

«Я всегда планирую свою работу и согласовываю свои планы с коллегами.»

Все стандарты можно свести к одному:

Я Идеальный, ну или обещаю им быть :-)

Сергей Иванов, «я идеальный» – это максимально неконкретная формулировка, выполнение или невыполнение которой сотрудником нельзя проверить, и, значит, нельзя сотрудника поощрить/наказать за выполнение/невыполнение.

А выполнение стандарта «я согласовываю план с коллегами» проверяется элементарно, т.к. факт согласования либо подтверждается самими коллегами, либо осталось в архиве электронной переписки. И поэтому сотрудника за выполнение можно поощрять, за невыполнение – наказывать.

Оставьте отзыв

Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте нужные книги в корзину. Сделать это можно на странице каждой книги, либо в общем списке:

  1. Нажмите на многоточие
    рядом с книгой
  2. Выберите пункт
    «Добавить в корзину»