Подкасты, похожие на «Чек-лист для делегирования: как понять, что можно отдавать задачи», Weeek

Проектное управление. Как правильно делать правильные вещиПавел Алферов
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 19 оценок
314,30 ₽
или по подписке
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв Ульрих и др.Перевод Ирина Новаш и др.
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 30 оценок
439,80 ₽
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналомАлександр Анатольевич Шпаченко
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 24 оценок
299 ₽
или по подписке
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерПеревод Алексей Захаров
Текст
Средний рейтинг 3 на основе 6 оценок
224,50 ₽
или по подписке
125 методов увеличения продаж в пиццерии. Часть 1. Построение продаж в пиццерииВладимир Давыдов и др.
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 23 оценок
490 ₽
или по подписке
Экологически чистая металлургия. Ресурсосбережения и экология в металлургииЛ. М. Симонян и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
392 ₽
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственностьРоджер Коннорс и др.
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 51 оценок
499 ₽
Краткое содержание «Сила воли. Как развить и укрепить»
Библиотека КнигиКратко
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 27 оценок
150 ₽
Металлургия стали. Новые металлургические технологии. Внепечная обработка сталиГеннадий Чурсин и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 4 на основе 1 оценок
172 ₽
Организационный дизайн и организационное развитиеЮ. В. Долженкова и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
900 ₽
Встроенное качествоФилипп Семенычев
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 9 оценок
690 ₽
Документационное обеспечение управления. Учебное пособие для вузовР. С. Павлова
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
3 276 ₽
Критическая цепьЭлияху ГолдраттПеревод Елена Федурко
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 228 оценок
449 ₽
или по подписке
18+
Сексуальность в цивилизации: социогенез сексуальностиЕвгений Кащенко и др.
Текст
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
392 ₽
или по подписке
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следуетИцхак АдизесПеревод Татьяна Гутман
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 417 оценок
549 ₽
или по подписке
HR как он естьТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
339 ₽
или по подписке
Human Capital. Challenges for RussiaВ. А. Мау
на английском
Текст
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
143 ₽
Искусственный интеллект – для вашего бизнеса. Руководство по оценке и применениюЭндрю БерджессПеревод В. Скворцов
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 5 оценок
649 ₽
Канбан Метод. Базовая практикаАлексей Пименов
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 22 оценок
599 ₽
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 148 оценок
989 ₽
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторовПатрик ЛенсиониПеревод Павел Шевцов
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 21 оценок
314,30 ₽
или по подписке
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 13 оценок
629 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик ЛалуSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 16 оценок
279 ₽
или по подписке
Менеджмент. Главные идеи
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
449 ₽
или по подписке