Менеджер по подбору персонала

В новом выпуске поговорили с Анастасией Ли — менеджером по подбору персонала, HR, рекрутером — о том, как изменился портрет идеального кандидата за последний 3-5 лет. Выяснили, как сейчас компаниями воспринимается инклюзивный найм. А еще узнали, как на самом деле обстоят дела по созданию инклюзивной среды и что она дает компании? Мы спросили об этом руководителя направления по инклюзивному трудоустройству в Яндексе Гульнару Горишнюю. Инклюзия в Яндексе: https://inclusion.yandex.ru/ 00:00 Мы начинаем и знакомимся с Анастасией 00:50 Про карьерный путь 04:05 Как проходит рабочий день 05:50 Про портрет идеального кандидата 08:55 Про необычные вакансии 10:10 Про «скрытых» кандидатов 12:50 Про взаимодействие в компании 14:20 Про найм кандидатов с ОВЗ 18:20 Про ИИ в найме 22:05 Про собеседования 25:10 Про ошибки в подборе 27:55 Как оценить свою работу 29:25 Что самое сложное в профессии 30:12 За что Анастасия любит свою работу 30:40 Совет тем, кто ищет работу 32:05 Благодарности гостю и до встречи в следующих выпусках! Команда: Ведущий, редактор, монтажер — Арсений Ростов; Проджект-менеджер — Сусанна Галстян. Реклама: ООО "Яндекс". ИНН: 7736207543. erid: 2Vtzqw4ukDG Подпишись на подкаст, чтобы не пропустить новые выпуски: https://redbarn.ru/podcast/rabotnik-mesyatsa/ —— Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). Наш сайт — https://redbarn.ru | Связаться — hay@redbarn.ru Подписывайся на наш канал: https://t.me/redbarnlife