В книге «Скрытые законы карьеры, о которых молчат HR» Даша Милонова раскрывает механизмы, которые управляют карьерными решениями в крупных организациях. Автор предлагает читателям отказаться от иллюзии справедливости в бизнесе и показывает, что карьерный успех зависит не только от профессиональных навыков.Книга станет полезной для тех, кто хочет лучше понять скрытые законы корпоративной среды и научиться эффективно действовать в ней. Автор опирается на свой многолетний опыт работы с топ-менеджерами и наблюдения за карьерой профессионалов в крупнейших мировых холдингах. Читатели узнают о том, какие факторы влияют на принятие кадровых решений и как можно использовать эти знания для достижения своих целей.