Книги, похожие на «Ключевые идеи книги: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак Адизес», Smart Reading

Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер ДрукерSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 29 оценок
279 ₽
или по подписке
Инструменты бережливого производства II: Карманное руководство по практике применения LeanМайкл Вейдер
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 26 оценок
349 ₽
или по подписке
Шпаргалки для боссов. Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опытеТимур Горяев
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 220 оценок
499 ₽
или по подписке
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
399 ₽
или по подписке
Нематериальная мотивация сотрудниковВиктория Зайцева
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 132 оценок
176 ₽
или по подписке
Лидерство: к вершинам успехаКен БланшарПеревод А. Куташов
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 30 оценок
129 ₽
или по подписке
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мираДжон О’НилПеревод Д. Тревогин
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 20 оценок
459 ₽
или по подписке
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
479 ₽
или по подписке
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 61 оценок
399 ₽
или по подписке
Регулярный менеджмент. Что должен знать, уметь и регулярно делать каждый руководитель. Практическое руководство по управлениюГалина Панкратова и др.
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 201 оценок
199 ₽
Канбан Метод. Базовая практикаАлексей ПименовЧитает Литрес Авточтец
Аудио
Средний рейтинг 3,5 на основе 2 оценок
599 ₽
Искренний сервис 2.0: как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. даже когда шеф не смотритМаксим Недякин
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
599 ₽
или по подписке
Психология лидерства
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
449 ₽
или по подписке
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок
349 ₽
или по подписке
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан и др.Перевод Мария Павлова
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 14 оценок
720 ₽
Ключевые идеи книги: Искусство результативного управления. Ларри Боссиди, Рэм ЧаранSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 3,5 на основе 10 оценок
279 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик ЛенсиониSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 24 оценок
99 ₽
Суперцена
или по подписке
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин и др.
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 9 оценок
499 ₽
или по подписке
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохиАндрей Коляда
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 17 оценок
799 ₽
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджментаМарк РозинПеревод Александр Калинин
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 17 оценок
399 ₽
или по подписке
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерПеревод Дина Баймухаметова
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 57 оценок
499 ₽
или по подписке
Управление стейкхолдерами. Все дело в нюансахСергей БарамбаЧитает Литрес Авточтец
Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
399 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию. Х. Уильям ДеттмерSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 3 на основе 14 оценок
279 ₽
или по подписке
Как обеспечить безопасность предприятия, если вам лень этим заниматьсяАлексей Швецкий
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 11 оценок
490 ₽
или по подписке