Читать книгу: «Аттестационные тесты с ответами. Структурное устройство организации»

Теория менеджмента. Структурное устройство организации. Тесты

Тест 1. Рассмотрение организации как некоторой целостности, состоящей из взаимозависимых частей, характерно для какого подхода?

процессного

системного

ситуационного

стратегического

Тест 2. Основу научного подхода к управлению составляет анализ выполняемой работы. Так считал …

Винер Н.

Мэйо Э.

Тейлор Ф.

Файоль А.

Тест 3. Цель существования коммерческой организации – это:

выпуск товаров широкого потребления

получение дохода и выплата налогов

получение прибыли

удовлетворение конкретной потребности

Тест 4. Благодаря разработкам научной школы управления …

введена в научный оборот концепция «человека экономического»

переосмыслена правильность концепции Ф. Тейлора и его теории «кнута и пряника»

разработаны методы анализа работы и рабочего места

создана теоретическая база для построения автоматизированных систем управления

Тест 5. Основной метод исследования, используемый школой человеческих отношений – это:

анализ накопленного опыта

опросы

построение математической модели

хронометраж

Тест 6. В рамках классической школы управления были разработаны …

основные приемы формализации управленческих задач

основные теории мотивации

принципы определения нормы управляемости

рамки ответственности мастера и рабочего

Тест 7. Развитие школы науки управления позволило …

использовать ЭВМ для решения ряда управленческих задач

объяснить логику поведения работника в организации

признать важность ситуационных переменных

сократить непроизводительные затраты труда и времени

Тест 8. Менеджерами называются …

владельцы организации

должностные лица, имеющие полномочия по распоряжению ресурсами организации

должностные лица, осуществляющие контакты с внешней средой организации

должностные лица, имеющие подчиненных

Тест 9. В основе концепции классической школы управления лежит следующее утверждение: «Работа любого руководителя …»

всегда конкретна и должна осуществляться в рамках, прописанных в инструкциях

носит индивидуальный характер, именно поэтому управление это и наука и искусство

однотипна и не зависит от особенностей технологического процесса

определяется конкретными особенностями данной организации, поэтому так важен опыт

Тест 10. Ключевое понятие классической школы …

трудовая норма

управленческая задача

функция

человеческий фактор

Тест 11. Ключевое понятие школы науки управления – это:

Трудовая норма

Управленческая задача

Функция

Человеческий фактор

Тест 12. В рамках научной школы управления были разработаны …

основные приемы формализации управленческих задач

основные теории мотивации

принципы нормирования труда

принципы определения нормы управляемости

Тест 13. При системном подходе развитие организации трактуется как процесс …

изменения устройства системы управления

непрерывного совершенствования технологической подсистемы

перехода на новый жизненный цикл

расширения масштабов деятельности

Тест 14. Школа, представителями которой человек в процессе производства рассматривается как «активный фактор, требующий особого внимания» – это школа …

классическая

научная

науки управления

человеческих отношений

Тест 15. Наука «менеджмент» возникла в условиях …

краха эпохи «свободного предпринимательства»