Отзывы на книгу «Управление результативностью», 2 отзыва

Сегодня многие организации признают необходимость внедрения процессов управления результативностью, которые подходят и сотрудникам и потребностям самой организации. Несмотря на снижение эффективности традиционных подходов, им нужны гибкие, адаптивные инструменты, реально повышающие и точно измеряющие результативность.


Сборник показался слабым и в плане инструментов и в плане методологий. Здесь очень тезисно рассматриваются очевидные стандартные подходы из разряда управляйте по целям, регулярно давайте обратную связь, разрабатывайте персональные планы развития, проводите профессиональный ассесмент, мониторьте выгорание, используйте коучинг и хвалите чаще.


Самым полезным оказались ссылки на глобальные исследования крупных консалтинговых компаний.

Amina Idigova спасибо за краткую и емкую рецензию

Измалевала маркером почти всю книгу (бумажную, конечно). И кучу листов загнула по своей системе – вверху и внизу страницы. Сколько здесь всего нужного и полезного для меня… Книга для многократного перечитывания. Такой концентрат умных мыслей и рекомендаций, что мама не горюй.

Давно не получала такого удовольствия. Спасибо!!!

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв
Harvard Business Review (HBR)
Текст
4,7
3 оценки
Нет в продаже
Электронная почта
Сообщим о поступлении книги в продажу
Возрастное ограничение:
16+
Дата выхода на Литрес:
28 августа 2020
Дата перевода:
2020
Дата написания:
2017
Объем:
198 стр. 15 иллюстраций
ISBN:
978-5-9614-3857-4
Правообладатель:
Альпина Диджитал
Формат скачивания: