Книги, похожие на «Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников», Павел Сивожелезов

Как создать настоящую командуДэвид Шервин и др.Перевод Андрей Сатунин
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
499 ₽
или по подписке
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результатуМарк ХорстманПеревод Е. А. Жданов
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 42 оценок
519 ₽
или по подписке
Организационная устойчивость
Коллектив авторов
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
499 ₽
или по подписке
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок
349 ₽
или по подписке
Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенцийГали Новикова и др.
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 7 оценок
160 ₽
или по подписке
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
499 ₽
или по подписке
Быстрые и эффективные совещания. От подготовки до получения желаемого результатаОльга Демьянова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 22 оценок
349 ₽
или по подписке
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителяДжозеф МачиариеллоПеревод Анна Соколова
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 36 оценок
203,60 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак АдизесSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 16 оценок
279 ₽
или по подписке
Технология развития производственной системы. Повышение эффективности бизнеса по методике Lean Six SigmaАлександр Казинцев
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 4 оценок
499 ₽
или по подписке
Эффективные совещания. Зачем мы проводим совещания и как сделать их эффективными?Андрей Коробейник
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
379 ₽
или по подписке
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджментаМарк РозинПеревод Александр Калинин
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 17 оценок
399 ₽
или по подписке
Вовремя и в рамках бюджета. Управление проектами по методу критической цепиЛоуренс ЛичПеревод У. В. Саламатова
Текст
Средний рейтинг 3,2 на основе 21 оценок
549 ₽
или по подписке
Все о SCRUM. Изучение, разработка, интеграцияКлод ОбриПеревод Е. Г. Степанянц
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 8 оценок
539 ₽
или по подписке
Психология лидерства
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
449 ₽
или по подписке
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди и др.
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок
449 ₽
или по подписке
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 39 оценок
399 ₽
или по подписке
Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессовМайкл Хаммер и др.Перевод Марина Иутина
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 15 оценок
549 ₽
или по подписке
Пилюля для управленцаПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 9 оценок
569 ₽
или по подписке
Софт за 30 дней. Как Scrum делает невозможное возможнымДжефф Сазерленд и др.Перевод Юлия Иванова
Текст
Средний рейтинг 3,5 на основе 39 оценок
449 ₽
или по подписке
Новый одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон. СаммариSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 2 на основе 5 оценок
279 ₽
или по подписке
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕ. Н. Ветлужских
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 44 оценок
549 ₽
или по подписке
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 48 оценок
499 ₽
или по подписке
Естественный отбор персонала. Метод Надежды РыбаковойРоман Матвеев
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 74 оценок
490 ₽
или по подписке