Читайте только на Литрес

Книгу нельзя скачать файлом, но можно читать в нашем приложении или онлайн на сайте.

Основной контент книги Balanced Scorecard Step-by-Step. Maximizing Performance and Maintaining Results
Текст PDF

Объем 354 страницы

0+

Balanced Scorecard Step-by-Step. Maximizing Performance and Maintaining Results

5,0
1 оценка
Читайте только на Литрес

Книгу нельзя скачать файлом, но можно читать в нашем приложении или онлайн на сайте.

4 308,10 ₽

Начислим

+129

Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.

Участвовать в бонусной программе
Подарите скидку 10%
Посоветуйте эту книгу и получите 430,82 ₽ с покупки её другом.

О книге

This book explains how an organization can measure and manage performance with the Balanced Scorecard methodology. It provides extensive background on performance management and the Balanced Scorecard, and focuses on guiding a team through the step-by-step development and ongoing implementation of a Balanced Scorecard system. Corporations, public sector agencies, and not for profit organizations have all reaped success from the Balanced Scorecard. This book supplies detailed implementation advice that is readily applied to any and all of these organization types. Additionally, it will benefit organizations at any stage of Balanced Scorecard development. Regardless of whether you are just contemplating a Balanced Scorecard, require assistance in linking their current Scorecard to management processes, or need a review of their past measurement efforts, Balanced Scorecard Step by Step provides detailed advice and proven solutions.

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв
Книга Пола Нивена «Balanced Scorecard Step-by-Step. Maximizing Performance and Maintaining Results» — читать онлайн на сайте. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
0+
Дата выхода на Литрес:
20 февраля 2018
Объем:
354 стр.
ISBN:
9780471269168
Общий размер:
1.5 МБ
Общее кол-во страниц:
354
Правообладатель:
John Wiley & Sons Limited