Сначала популярные
Книга по хорошему описывает те вещи, которые руководитель должен делать ежедневно. Все по шагам и понятным языком. Для себя уловил несколько шагов для реализации.
Постоянно возвращаюсь к книге как к пособию, но волшебной таблетки не существует, каждая компания должна найти свои параметры оценки сотрудников
Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв
Бесплатно
549 ₽
Начислим
+16
Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.
Участвовать в бонусной программеЖанры и теги
Возрастное ограничение:
12+Дата выхода на Литрес:
05 апреля 2015Дата написания:
2008Объем:
230 стр. 67 иллюстрацийISBN:
978-5-9614-3669-3Издатель:
Правообладатель:
Альпина Диджитал
Отзывы на книгу «Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI», 2 отзыва