Книги, похожие на «Управление полярностями. Как решать нерешаемые проблемы», Барри Джонсон

Краткое содержание «Канбан. Альтернативный путь в Agile»Екатерина Королева
Текст
Средний рейтинг 2,7 на основе 3 оценок
150 ₽
Ключевые идеи книги: Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер. Джон МаксвеллSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 7 оценок
279 ₽
или по подписке
Открытая организацияДжим УайтхёрстПеревод И. Урмина
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 9 оценок
669 ₽
Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведениюНина Рыжова и др.
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
320 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки. Томас Питерс, Роберт Уотерман-младшийSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
279 ₽
или по подписке
Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»
Библиотека КнигиКратко
Текст
Средний рейтинг 2,8 на основе 14 оценок
150 ₽
Тренинг. Как сделать его эффективным и интереснымМихаил Александрович Василенко
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 7 оценок
49,90 ₽
или по подписке
Цифровая трансформация для директоров и собственников. Часть 1. ПогружениеДжимшер Бухутьевич Челидзе
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 13 оценок
5 996 ₽
Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командойИлья Рудник
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
419 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Миграция ценности. Что будет с вашим бизнесом послезавтра? Адриан СливотскиSmart ReadingЧитает Дмитрий Евстратов
Аудио
Средний рейтинг 3,5 на основе 2 оценок
279 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Искусство результативного управления. Ларри Боссиди, Рэм ЧаранSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 3,5 на основе 10 оценок
279 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле ЗаниниSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 2 на основе 1 оценок
279 ₽
или по подписке
21 критическая ошибка в управлении компаниейАлексей Слободянюк
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 5 оценок
96 ₽
или по подписке
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналомАлександр Анатольевич Шпаченко
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 24 оценок
299 ₽
или по подписке
Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателейНина Осовицкая
Текст
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
249 ₽
или по подписке
Международный менеджмент. Стратегические решения в многонациональных компанияхА. Г. Медведев
Текст
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
299 ₽
или по подписке
Управление проектами в современной организацииМарина Нежурина и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 4,7 на основе 3 оценок
399 ₽
Итоги, я вас не подведу! Как ретроспективы с командами меняют бизнес к лучшемуЮлия Пряхина
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
520 ₽
Ключевые идеи книги: Организация, ориентированная на стратегию. Роберт Каплан, Дэвид НортонSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
279 ₽
или по подписке
Микроэкономика 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузовЕлена Викторовна Покатович и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
2 839 ₽
Структурный анализ систем. Вепольный анализ. ТРИЗВладимир Петров
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
60 ₽
или по подписке
Краткое содержание «Первые 90 дней. Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней»Екатерина Королева
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 4 оценок
150 ₽
Битва за кадры: Подбор персонала без бюджетаВладимир Якуба
Текст PDF
Средний рейтинг 2,7 на основе 6 оценок
369 ₽
или по подписке
Циркулярная экономика (экономика замкнутого цикла) (с практикумом). (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.Олеся Евгеньевна Рязанова и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
1 300 ₽