Отзывы на книгу «Недушный директор. Как управлять и не страдать», 8 отзывов

Инфоцыганская книжка, читается где-то до середины легко, а потом до тошноты надоедает.

Относительно мелкие предприниматели используя достижения ИИ написали книжку, полную клише и банальностей, но с большим апломбом.

Проверил по Руспрофайл их обороты и среднесписочную численность сотрудников, а также взаимосвязи компаний. Для интереса проверьте тоже и сравните с теми достижениями, которые указывают авторы.

Книга довольно интересная. Мне, как 20-летнему парню, она дала полезные уроки, которые я планирую применять в будущем. Но, как по мне, это базовый уровень, с которого стоит начинать изучение менеджмента и управления, а дальше уже двигаться глубже

отличная книга, читается на одном дыхании, конечно в этой книге написано много идей, которые излагаются и в книгах других авторов, того же Батырева, но читается легко

Книга потрясающая без преувеличения. Язык простой с налетом инфобиза, но опыт и авторитет авторов в реальном бизнесе это компенсирует. Взял для себя на вооружение и функции и навыки, чтобы найти свои слабые места и разложить все по полочкам. Отличные мысли про инструменты, информацию, аналитику и главный продукт руководителя - "результат". Только ради этой короткой идеи стоило прочитать. Спасибо, ребята.

Добавил в корпоративную библиотеку для пропаганды здравого управленческого смысла.

Читал с литреза, после чего захотелось купить бумажную версию.

Полезная книга, очень лёгкая в прочтении и понятная. иногда сложные вещи решаются простыми словами или действиями. рекомендую к прочтению

Прекрасно изложенные базовые принципы управления, простым языком с примерами) можно пользоваться как шпаргалкой и настольной книгой, подсматривая в трудные моменты судьбы менеджера) СПАСИБО ??

Замечательная книга, даёт возможность заглянуть внутрь себя. Она подходит действительно для тех людей, кто уже находится на той или иной ступени руководителя. Позволяет понять основные принципы взаимодействия с сотрудниками, выстроить свою дальнейшую стратегию совместного роста со своей командой. Подталкивает к изменению уже устоявшихся норм и правил. Можно также рекомендовать молодым людям, которые делают первые шаги для лучшего понимания мироустройства системы взаимоотношений между простыми работниками компании и её руководителем. Авторы книги, действительно проделали огромную работу и написали очень хорошую книгу. Рекомендую!

Менеджмент - дисциплина для взрослых. Менеджмент - дисциплина про то, как управлять профессионально людьми.

Приятного чтения ?