Рэнди Стрит

5 подписчиков
Отправим уведомление о новых книгах, аудиокнигах, подкастах
Американский консультант, бизнес-спикер, аналитик и эксперт в области найма персонала. Рэнди Стрит получил степень MBA в Гарвардской школе бизнеса и степень бакалавра в области машиностроения в Университете Райса. Эксперт и его жена живут в Атланте, воспитывают троих дочерей. Рэнди Стрит – управляющий партнер консалтинговой компании ghSMART. С 1995 года фирма помогает руководителям компаний из списка Fortune 500, предпринимателям-миллиардерам и главам государств достигать своих целей, нанимая талантливых кандидатов. Сегодня ghSMART обслуживает клиентов по всему миру и имеет 12 офисов в Северной Америке и Европе. Три года подряд Forbes называл ghSMART лучшей консалтинговой компанией в своем отраслевом сегменте. До прихода в ghSMART Стрит был исполнительным директором по продажам и маркетингу и исполнительным директором по корпоративному развитию и стратегии в компании по разработке программного обеспечения EzGov. До этого эксперт был консультантом по стратегии в компании Bain&Company, где он работал с руководителями компаний из списка Global 1000 в самых разных отраслях, включая авиационную, автомобильную, производственную, оборонную и другие. В сотрудничестве с Джеффом Смартом, председателем и основателем ghSMART, Рэнди Стрит стал соавтором работы «Кто. Решите вашу проблему номер один». После выхода в свет книга стала бестселлером New York Times, Wall Street Journal, BusinessWeek, USA Today и Publishers Weekly. В исследовании Джефф Смарт и Рэнди Стрит предлагают практичное и эффективное решение главной проблемы для каждой компании: неудачного найма на работу. Аналитики утверждают, что ошибка при приеме на работу обходится компании в 1,5 миллиона долларов в год и приводит к бесчисленному количеству потраченных впустую часов. Книга основывается на интервью с более чем 20 миллиардерами и 300 генеральными директорами, а также на масштабном исследовании Чикагского университета. Авторы выделили фундаментальные элементы, которые может применить каждый руководитель при подборе персонала. Книга научит задавать правильные вопросы на собеседовании и генерировать приток эффективных работников. Рекомендации экспертов будут интересны руководителям компаний, владельцам малого бизнеса и даже родителям, которым нужна новая няня. Книга поможет подобрать нужных людей для достижения оптимального успеха.

Все книги автора

По сериям
По новизне
По популярности
    Все книги
    Книги Рэнди Стрита можно скачать в форматах fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн.

    Оставьте отзыв

    Войдите, чтобы оставить отзыв

    Цитаты

    Признать важность культуры компании означает необходимость уволить сотрудников, которые ей не соответствуют. Даже самый талантливый в мире менеджер по продажам не будет ценным сотрудником, если он не умеет относиться к людям с уважением. Какой прок от его суперудачных продаж, если его коллеги чувствуют себя оскорбленными? Мы сами видели, как наша клиентка уволила продуктивного менеджера, который перессорился со всей командой. Благодаря тому, что оставшиеся члены коллектива после его увольнения стали работать эффективнее, общая выручка намного превзошла урон, связанный с его увольнением.