Джон Шоул

404 подписчика
Отправим уведомление о новых книгах, аудиокнигах, подкастах
Джон Шоул – современный американский тренер по культуре сервиса, спикер, бизнесмен и автор специализированных книг. Джон появился на свет 20 июня 1947 года в городе Манкейто, штат Миннесота, США. Посещал университет Св. Томаса в городе Сент-Пол, где на последнем курсе стал председателем колледжа при Национальном комитете Республиканской партии и запустил кампанию за снижение возраста голосования с 21 до 19 лет. Кампания прошла успешно, и губернатор подписал соответствующий законопроект. Уже через 10 лет после выпуска из университета Шоул стал первым в мире человеком, разработавшим детальный обучающий курс по работе с клиентами для сотрудников. В течение более сорока лет после выпуска из университета работал с крупнейшими мировыми брендами, включая «DHL Express», «Pizza Hut» и «MOTOROLA». Для них он проводил различные семинары по вопросам стратегии обслуживания клиентов, восстановления обслуживания, полномочий сотрудников и скорости их работы, а также степени удовлетворенности клиента. Позднее Джон решил оформить свои тренинги в виде книг, часть из которых начали переводить на русский язык в 2008 году. Отзывы на творчество автора были полярно противоположными: одни называли его произведения бесполезными и совершенно не применимыми к отечественным реалиям, другие, напротив, вдохновлялись его харизмой и уровнем профессионализма. В своих произведениях Джон формулирует ряд золотых правил, обеспечивающих качественное и эффективное общение с клиентом. Так, он считает, что каждому сотруднику стоит гордиться собой, уметь справляться со стрессом, сохраняя вежливость и гибкость, а также хорошо знать линейку продуктов своей компании и ее историю и цели. На данный момент русскоязычные читатели могут ознакомиться с такими произведениями автора, как: [ul]«Лояльный клиент: Как превратить разгневанного покупателя в счастливого за 60 секунд» «Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху» «Первоклассный сервис как конкурентное преимущество»[/ul] После разработки программы обучения по клиентскому сервису Шоул основал собственную компанию, «Service Quality Institute», в рамках которой провел интенсивное обучение для нескольких миллионов человек в более чем 40 странах мира. За заслуги в области сервиса журнал «Time» назвал его «гуру культуры обслуживания». Помимо этого Джон регулярно становится гостем различных американских популярных передач и издается как в отечественных, так и зарубежных СМИ.

Популярные книги

Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 3,8 на основе 53 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4 на основе 20 оценок
По подписке

Популярные аудиокниги

Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 70 оценок
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 30 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 23 оценок
По подписке

Очень крутой спец в области сервиса. Мало того что он спец он еще и харизматичный оратор. Типичный американец в плане духа))) Хотелось бы с ним встретиться вживую.

Я не верю человеку, который в книжках (за которые он получает деньги) проповедует клиентские отношения, а сам не относится к своим читателям, как к клиентам, и скармливает им тексты с кучей грамматических ошибок!

Это невозможно читать! Минимум 5 ошибок на страницу (а на странице, максимум, 10 предложений).


Если к этому добавить

* однобокий американский подход «удовлетвори всех и от этого удовлетворись сам, а если ты сам не удовлетворяешься, то, значит, с тобой что-то не так и вот тебе упражнения»

* полное отсутствие понимания автором минимальных принципов психологии (не все люди эффективнее работают в команде, и не все фальшивые улыбки способствуют улучшению коммуникации)

* что в результате подобных подходов процентов 70 тех же американцев сидят на прозаке (вот лично я не хочу довести себя до такого)

то я за книги этого автора не заплачу ни рубля (то, что я прочитала, мне давали другие), а в идеале – вообще запретила бы ему издаваться

Войдите, чтобы оставить отзыв

Цитаты

Первоклассный сервис как конкурентное преимущество

Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 53 оценок

своей книге «Джек. Самая суть» [Jack: Straight from the Gut] (Транзиткнига, 2004) Уэлч пишет, что «компания не может гарантировать своим сотрудникам занятость. Это под силу только довольным клиентам».

Компенсировать – значит вернуть улыбку на лицо клиента после того, как вы совершили ошибку. Это значит решить его проблему или разрешить его…

Компания утратила свой ориентир.

Вежливость – не врожденное качество. Это приобретаемый навык, цель которого – гарантировать безопасное и продуктивное общение.