Отзывы на аудиокнигу «Принципы. Жизнь и работа», страница 3, 83 отзыва

Супер

Поставлю ещё раз

Слишком много для моего понимания.

Но пока я слушал, по мере осознания принципов многое уже поменялось в жизни и карьере.

Не все пока идеально, идёт работа над этим

Думаю что книга хорошая для HR или CEO крупных компаний, так как я таковым не являюсь то мне была интересна только первая половина книги где автор рассказывал о своей биографии, следующую четверть слушал с трудом, постоянно думая о том что я ведь заплатил за нее значить надо дослушать, оставшеюся четверть так и не дослушал -(.

Автор постоянно упоминает Меритократию, а также супер прозрачные и честные правила хотя явно прослеживается Авторитарный подход к управлению компание. Но он имеет на это полное право, хотя зачем нам впаривать противоположное.

Полагаю данная книга один из способов оставить свой след в истории богатым человеком тем самым потешив свое эго. Вряд ли этот опус будет востребован после смерти автора, как и дальнейшее существование его компании. Все это держится только на нем.

Ожидал большего.

Но безусловно полезное чтиво.

По мне, так местами можно было по короче.

P. S.

Ассертивность – способность человека не зависеть от внешних влияний и оценок, самостоятельно регулировать собственное поведение и отвечать за него.

Прекрасное практическое пособие. Главное внедрять те принципы, которые написал автор и корректировать их под свою деятельность.

Сразу же в аннотация книги я слышу про великолепнейший инструмент- метод оценки 360 каждого сотрудника, который создатель книги применял в своей компании на... ежедневной основе!!! Находиться в восторге от данного практического метода, так же как от популяршейщей концепции qpi, можно ровно до тех пор, пока не сталкиваешься с ней в реальном мире (мне это удавалось при учебе в институте, до начала какой либо практической деятельности). Т.е. возможно в каком то теоретическом идеальном мире штука и рабочая, при космически правильном выставлении критериев и полной приверженности его пользоватеней целям инструмента, а не выгодам, которые он дает.. только вот на практике полезный потенциал его применения в лучшем случае 5% от диапазоне его применения. В остальных- это становится в лучшем случае рутинным, убиваюшим впустую часть рабочего времени формализмом, в худшем ещё и вредит. Есть ли хоть какая то завимосвясь успеха автора с его методами- неизвестно, понятно только, что российский бизнес вздохнет спокойно и займётся работой намного эффективнее, когда перестанет копировать сомнительные инструменты и тратить на них деньги компании и бездну времени сотрудников.

Рекомендую книгу руководителям так как вы сможете на практике применить советы автора и оценить результат.

Мой стиль управления был близок к принципу мелитократии , поэтому я нашла подтверждение своей парадигмы.

шикарная книга, очень много ответов на мои личные вопросы. читать и перечитывать, слушать и переслушивать. Очень рекомендую книгу и автора!

Интересна как опыт и биография успешного человека. Будет полезна, если найти фундаментальное в этой книге и если составить свои принципы

Сокращено до уровня перечисления банальностей. Смогла прослушать только четверть.

Про оригинальную книгу автора скажу наоборот - слишком многословно и подробно.

Невероятная книга с очень густым содержанием в моменте менеджмента и целей связанных с работой. Крайне рад, что осилил, записал и планирую принимать на пратике