Цитаты из аудиокниги «Принципы. Жизнь и работа», страница 3

Большинство считают что-то плохим, если это плохо для них или для тех, кто им симпатичен, игнорируя более масштабные положительные последствия.

Это система надзора и контроля, которая убирает людей и

Спросите себя, чего вы хотите, найдите примеры людей, добившихся цели, проанализируйте причинно-следственные закономерности, которые им в этом помогли, а затем постарайтесь применить их так, чтобы достичь

Решайте сами: 1) чего вы хотите, 2) какова объективная реальность и 3) что вам делать, чтобы добиться пункта 1 с позиции пункта 2… …а затем делайте это скромно и непредвзято, руководствуясь лучшими знаниями, которые доступны вам на этот момент

Ищите лучшее решение, а не лучшее решение, на которое вы способны.

Принципы – это глубинные убеждения, на которых основано поведение человека, позволяющее ему получить от жизни то, чего он хочет. Их можно применять снова и снова в похожих случаях, чтобы добиться цели

на опросник по типологии Майерс – Бриггс (MBTI) 32 , и мой психологический портрет получился достаточно точным.

: «Если человек не идет в ногу со всеми, возможно, он слышит другой ритм. Позвольте ему следовать этому ритму, каким бы он ни был». В

Основываясь на успехе этого подхода, я вывел принцип, который применяю ко всем сферам жизни: иметь десяток качественных не связанных друг с другом позиций, которые уравновешивают друг друга и оптимально используются, – это самый надежный способ демонстрировать высокий результат, не подвергаясь неприемлемому его снижению.

.  Люди, которые строят большие планы, но не претворяют их в жизнь, не добиваются ничего.