Цитаты из аудиокниги «Маркетинг на 100%: ремикс», страница 2
Чтобы лучше понять ситуацию, я провел опрос менеджеров по продажам и топ-менеджеров компании и задал им всем четыре вопроса: 1. Как вы оцениваете маркетинговую активность компании за последний год (по пятибалльной шкале, пять – максимум)? И почему?
Какая информация вам нужна? Начните с целей компании и ее руководителей. Затем – конкуренты, решения, клиенты, партнеры, достижения, проблемы, процедуры, правила и т. д. Что понимают под маркетингом? Что делали? Что пробовали делать? Что делают конкуренты? Какие ожидания от вашей работы в ближайшее время? Обеспечьте себе хорошую репутацию с первого рабочего дня.
Важно четко представлять, что именно вы не знаете.
“Winning Marketing Strategies. Hundreds of Proven-Effective Marketing and Sales Strategies for Every Business Situation”, B. Feig
занятие одним или несколькими видами деятельности из списка: реклама, продвижение, PR, управление брендом, маркетинговые исследования, ценовая политика, мониторинг рынка и конкурентов. В некоторых организациях он занимается продажами, развитием каналов продаж и логистикой. Я
“The new marketing manifesto. The 12 rules for building successful brands in the 21st century”, J. Grant
Записывайте все, что вам говорят, рассказывают и комментируют. Позже вам пригодится эта информация. Какая информация вам нужна? Начните с целей компании и ее руководителей. Затем – конкуренты, решения, клиенты, партнеры, достижения, проблемы, процедуры, правила и т. д. Что понимают под маркетингом? Что делали? Что пробовали делать? Что делают конкуренты? Какие ожидания от вашей работы в ближайшее время?
Был ли раньше в вашей компании менеджер по маркетингу? Если нет, почему вы открываете эту позицию? Если был, то почему он ушел? • Что понимается под маркетингом в вашей компании? • Место маркетинга в компании? • С кем мне придется работать?
Лучше спросить: «Чего вы ожидаете от меня?» Этот вопрос даст вам гораздо больше, поверьте. И вас отличит в лучшую сторону как человека действия и результатов.
