Как стать незаменимым сотрудником

автор

Дональд Крэйг

чтец

Станислав Иванов

Текст

Аудио

отзыва

Бесплатно

99 ₽

Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.

Участвовать в бонусной программе

Подарите скидку 10%

Посоветуйте эту книгу и получите 9,91 ₽ с покупки её другом.

Подробнее

О книге

В книге издательства AB Publishing рассказывается о том, как стать незаменимым работником.

Это дает массу привилегий, бонусов, а главное – способствует карьерному росту. Незаменимые сотрудники впоследствии становятся руководителями, часто открывают собственное дело.

Работать непросто, а кто обещал, что будет легко? Зато отдача от эффективного труда огромна. Удовлетворение от плодотворного рабочего дня ни с чем не сравнимо. Каждая заключенная сделка на вес золота. Усталость от любимой работы самая приятная. Да и близкие люди успешного работника ценят и уважают. А что еще надо для счастья? Любовь? Конечно!

Незаменимых работников любят все!

Введение

Глава 1. Кто такой незаменимый работник?

Глава 2. Работа в команде. Офисная мафия

Глава 3. Кто нами руководит?

Глава 4. Переговоры

Глава 5. Организаторские способности

Глава 6. На работе, как дома

Глава 7. Конфликты на работе – победить или выиграть?

Глава 8. Ваша карьера – дело ваших рук

Заключение

Другие версии

1 книга от 99 ₽

Жанры и теги

Бизнес-книгиЗарубежная деловая литератураКак достичь успехаПоиск работы / карьераПросто о бизнесеСаморазвитие / личностный рост

Смотреть все отзывы

1 октября 2021

Для меня эта тема крайне актуальна. Получила большое удовольствие от прочтения книги. Рекомендую всем, кто хочет комфортно существовать на работе.

15 апреля 2017

В книге емко, но кратко (практически тезисно) даются все основные правила поведения на работе, принципы деловой этики, простые психологические приемы для успешного развития своей карьеры. Рекомендую студентам, выходящим на большую профессиональную дорогу, и наемным работникам – для освежения знаний о базисных правилах построения хороших, продуктивных отношений с коллегами и руководством. Я как руководитель обратила бы пристальное внимание на сотрудника, следующего этим правилам. Книга будет бесполезна для того типа работников, которые должны только то, что в должностной инструкции, но которым должны все окружающие. Впрочем, такие люди обычно не читают литературу по успешному построению карьеры.

Голос чтеца бархатный, вкрадчивый. Таким хорошо читать сказки. :) Но и данная книга удалась. Слушать легко и приятно.