Электронная книга

KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов

Нет в продаже
Уведомить о начале продаж:
Как читать книгу после покупки
Описание книги

В этой книге собраны почти все инструменты системы KPI, которые могут реально работать в российских компаниях. Огромный опыт в разработке комплексных систем мотивации и управления персоналом, мотивации на базе KPI, внедрении стратегического, целевого, бюджетного, процессного и проектного управления позволил автору обобщить практику проведения проектов в российских и западных компаниях и дать читателям самые необходимые инструменты для работы.

Доступное изложение, масса конкретных примеров и рекомендаций по внедрению, расчету коэффициентов, примеры хорошо зарекомендовавших себя показателей и многое другое – все это отличает эту книгу от других посвященных системе мотивации и управлению по целям. Прочитав книгу, вы сможете самостоятельно разработать систему мотивации сотрудников на базе KPI, оптимизировать бизнес-процессы вашей компании и повысить эффективность работы сотрудников.

Для сотрудников и руководителей кадровых служб, специалистов, разрабатывающих или совершенствующих систему KPI в компании.

Подробная информация
  • Возрастное ограничение: 12+
  • Дата выхода на ЛитРес: 30 августа 2010
  • Дата написания: 2010
  • Объем: 170 стр. 47 иллюстраций
  • ISBN: 978-5-699-37901-9
  • Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
  • Оглавление
Книга Алексея Константиновича Клочкова «KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Лучший отзыв
T
20 мая 2012, 21:51Trs

Не достаточно материала

Я оценил на троечку. Книга представляет собой реферат (ну, максимум курсовую) по заданной теме. С одной стороны это, безусловно, преимущество (хорошо подходит для знакомства с темой KPI и мотивации персонала), с другой – явный недостаток, т.к. материал изложен по принципу «галопом по Европам», обо всем по чуть-чуть.

В книге много рекламы своего программного продукта. Это минус: что толку рассказывать как здорово все можно автоматизировать с помощью чудо-софта, когда у читателя задача – «прочитал-внедрил», а не купил. И желательно вчера (как обычно).

Так что если у вас «горит», вы немного понимаете в вопросе и вам нужен инструмент для работы (справочник) – эта книга не для вас, спокойно проходите мимо. Вот если KPI для вас задача «на ближайшую пятилетку» и нужно с чего-то начать знакомство с темой – попробуйте. Чтение займет час-полтора времени, может решите и программку прикупить, чтоб облегчить себе жизнь.

Однако ж, если ваш бизнес розничный, да еще и мелкий и вам надо как-то «подстегнуть» продавцов/официантов/горничных «на поляне» – эта книга ничего вам не даст. Она о том, как расшевелить «офисный планктон». Ни слова не сказано о «профессиональном выгорании» и не представлено ни одного показателя для мотивации линейного обслуживающего персонала.

Как-то так.

Пожаловаться+8Поделиться:
Оставить отзыв
Отзывы (3)
I
21 марта 2012, 18:46Ignatuschenko

Класс!!!

Пишу магистерскую диссертацию... В голове был туман!!! Все слилось в одно неразборчивое облако мыслей! НО.... После прочтения этой книги в моей голове все по полочкам!!!

После 5 минут чтения взяла карандаш и стала что-то выделять, после 20 минут я не сдержалась и взяла бумагу, где почти с каждой страницы что-то себе «шифровала» :)

Отлично: просто, четко, лаконично!

Пожаловаться0Поделиться:
2
21 февраля 2012, 20:052-378-765

Отличный материал практического применения. С помощью этой книги удалось намного быстрее объяснить коллегам для чего вооще нужна оценка персонала и установление целей, и как этим процессом управлять.

Пожаловаться0Поделиться:
z
04 июля 2011, 12:00zuenko oleg nikolaevich

Нужная книга

Интересный и практический подход к ситуации.

Пожаловаться0Поделиться:
Нужна помощь
Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте нужные книги в корзину. Сделать это можно на странице каждой книги, либо в общем списке:

  1. Нажмите на многоточие
    рядом с книгой
  2. Выберите пункт
    «Добавить в корзину»