Четыре автора делятся опытом перезапуска наставничества в Community University. В девяти главах — создание Совета наставников, обучение кураторов, кодекс, оценка компетенций, профессиональный рост и возвращение участников к совместной работе.

Как поддерживать мотивацию волонтёров? Проводить аттестацию и сохранять доверие? Выращивать лидеров внутри сообщества? Авторы разбирают реальные ситуации, спорные решения и ошибки, показывают, как меняли подходы после первых результатов.

Книга для комьюнити-менеджеров, руководителей образовательных проектов, координаторов волонтёров и специалистов по обучению и развитию персонала. Здесь вы найдёте практические подходы к развитию сообществ и подготовке наставников, которые сможете адаптировать к своим задачам.

Сообщество — живой сад. Воспользуйтесь опытом тех, кто уже наступил на грабли.