Объем 230 страниц
2011 год
0+
О книге
Книга освещает все основные моменты работы кадровой службы: оформление трудовых отношений и их прекращение, перевод, предоставление отпуска и командировки, разрешение споров и многое другое. Рассматриваются вопросы оплаты труда, учета рабочего времени, отношений с отдельными категориями сотрудников, дисциплины и охраны труда, ответственности работников и работодателя. В книге учтены последние изменения законодательства, такие как новый порядок исчисления пособий, новые уголовные санкции для работодателя за нарушение трудового законодательства и многое другое.
Рекомендуется руководителям и сотрудникам служб персонала, а также бухгалтерам, юристам, предпринимателям, работникам организаций любых форм собственности и широкому кругу читателей.
Отзывы, 3 отзыва3
Не советую покупать, так в книге описаны кадры очень кратко и обтекаемо. Практических примеров нет, как и образцов документов. Весь механизм от оформления работника от приема и до увольнения так и не стал ясен.
Очень хорошая и полезная книга, мне как делопроизводителю очень пригодилась. В книге указаны все нюансы кадровой работы, также имеются ссылки на ТК, что очень удобно для работы. Рекомендую.
Отличная книга для ознакомления с ТК и основами кадрового дела с нуля. Написана простым, понятным языком, рядом ссылки на статьи ТК РФ. Рекомендую к прочтению.