В выпуске обсуждается опыт лидера (глав врач поликлиники - неожиданно!)
И как была произведена трансформация в коллективе! Удивительная клиентоориентированность там где не ожидаешь!!!
0+
Подкаст
Длительность выпуска 51 мин.
2023 год
Как внедрять нешаблонные решения в шаблонной отрасли
Подкаст
О подкасте
Построение самоорганизации в IT-сфере штука очень интересная, но привычная. А представьте, что движение к более гибкому управлению происходит в обычной городской детской поликлинике. Думаете невозможно? Мы изучаем опыт разных организаций, поэтому в этом выпуске нашей гостьей стала Дина Русинова, Главный врач детской городской поликлиники 133. Дина пришла руководителем в уже сложившуюся команду, в отрасль, где все давно понятно как работает, да еще и в пандемийные времена. Поэтому мы поговорили про то: как справляться с сильным сопротивлением команды, что важно делать для поднятия мотивации у сотрудников и, как нешаблонные действия дают крутые результаты. Обменяться опытом можно не только с коллегами, но и подчерпнуть новые инструменты в других отраслях. Если захотите подробнее узнать про нашу гостью приходите в её тг-канал «Ветер перемен».И, конечно же, заглядывайте к нам в «Агенты изменений». Здесь мы делимся полезным контентом, обсуждаем выпуски и рассказываем истории из нашей практики. Подписывайтесь.
Последнее обновление:
28 марта 2023
Сначала популярные
Оставьте отзыв
Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв
Описание подкаста
Построение самоорганизации в IT-сфере штука очень интересная, но привычная. А представьте, что движение к более гибкому управлению происходит в обычной городской детской поликлинике. Думаете невозможно?
Мы изучаем опыт разных организаций, поэтому в этом выпуске нашей гостьей стала Дина Русинова, Главный врач детской городской поликлиники 133. Дина пришла руководителем в уже сложившуюся команду, в отрасль, где все давно понятно как работает, да еще и в пандемийные времена. Поэтому мы поговорили про то: как справляться с сильным сопротивлением команды, что важно делать для поднятия мотивации у сотрудников и, как нешаблонные действия дают крутые результаты. Обменяться опытом можно не только с коллегами, но и подчерпнуть новые инструменты в других отраслях.
Если захотите подробнее узнать про нашу гостью приходите в её тг-канал «Ветер перемен».
И, конечно же, заглядывайте к нам в «Агенты изменений». Здесь мы делимся полезным контентом, обсуждаем выпуски и рассказываем истории из нашей практики. Подписывайтесь.
Отзывы
1