Книги, похожие на «Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников», Татьяна Кожевникова

Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизниЕлена Синякова
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 17 оценок
452 ₽
или по подписке
Никогда не говорите «Я тут главный!». Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны?Джино Уикман и др.Перевод А. В. Симагина
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
449 ₽
или по подписке
Делегирование. Как руководителю все успеватьАлена Запорожан и др.
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 5 оценок
379 ₽
или по подписке
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратахНаталья Васильевна Самоукина
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 7 оценок
399 ₽
или по подписке
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри МинцбергаГенри МинцбергПеревод Юлия Полещук
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 37 оценок
638 ₽
Психология лидерства
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 13 оценок
449 ₽
или по подписке
Лидер на катке. Как быть настоящими руководителемСтанислав Логунов
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 67 оценок
419 ₽
или по подписке
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 39 оценок
399 ₽
или по подписке
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
509 ₽
или по подписке
Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную командуМарина Балобанова
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 16 оценок
396 ₽
или по подписке
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди и др.
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок
449 ₽
или по подписке
Регулярный менеджмент. Что должен знать, уметь и регулярно делать каждый руководитель. Практическое руководство по управлениюГалина Панкратова и др.
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 201 оценок
199 ₽
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровеньДэниел Гросс и др.Перевод Алексей Захаров
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 5 оценок
449 ₽
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
499 ₽
или по подписке
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнесДэвид Дотлих и др.Перевод В. Э. Подобед
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 18 оценок
349 ₽
или по подписке
HBR. Настольная книга лидераРон Ашкеназ и др.Перевод Мария Кульнева
Текст
Средний рейтинг 3,3 на основе 11 оценок
499 ₽
или по подписке
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 59 оценок
869 ₽
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
Коллектив авторов
Текст PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
799 ₽
Клиентский путь: анализ и проектированиеСергей Арзуманян
Текст PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
990 ₽
Лидерство: к вершинам успехаКен БланшарПеревод А. Куташов
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 29 оценок
129 ₽
или по подписке
Переговоры
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 11 оценок
499 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек МитчеллSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 17 оценок
279 ₽
или по подписке
Командос: Как достигать больших целей вместеКонстантин Борисов
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 75 оценок
349 ₽
или по подписке
Цель как проект. Как успешно решать любые задачи с помощью проектного подходаАнтонио Ньето-РодригесПеревод Михаил Белоголовский
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 15 оценок
549 ₽
или по подписке