Книги, похожие на «Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес», Smart Reading

Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
249,50 ₽
или по подписке
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компанииЭли ШрагенхаймПеревод У. В. Саламатова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 30 оценок
224,50 ₽
или по подписке
Краткое содержание «Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota»
Библиотека КнигиКратко
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 16 оценок
150 ₽
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак АдизесSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 7 оценок
279 ₽
или по подписке
Методы принятия решений
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
249,50 ₽
или по подписке
Двухсекундный ЛИН. Как взрастить сотрудников и построить лин-культуруПол Эйкерс
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 12 оценок
120 ₽
или по подписке
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компанийГеоргий Васильевич Наумов
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
199 ₽
или по подписке
HBR. Настольная книга лидераРон Ашкеназ и др.Перевод Мария Кульнева
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
249,50 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
279 ₽
или по подписке
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 38 оценок
199,50 ₽
или по подписке
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатовАлександр Остервальдер и др.Перевод Екатерина Бакушева
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
399,50 ₽
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
399 ₽
или по подписке
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
127 ₽
или по подписке
Массовый подбор персоналаОлеся Филиппова и др.
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 32 оценок
490 ₽
или по подписке
Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персоналаСергей Журавлёв
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
249,50 ₽
или по подписке
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникацииС. В. Иванова и др.
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 22 оценок
199,50 ₽
или по подписке
Курс MBA по стратегическому менеджменту
Коллектив авторов
Перевод Владислав Егоров
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 10 оценок
149,50 ₽
или по подписке
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерПеревод Алексей Захаров
Текст
Средний рейтинг 2,6 на основе 5 оценок
449 ₽
или по подписке
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»Александр Фридман
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
2 379 ₽
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результатыЕлена Канавина
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 7 оценок
479 ₽
или по подписке