Книги, похожие на «Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони», Smart Reading

Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан и др.Перевод Мария Павлова
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 14 оценок
720 ₽
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак АдизесSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 16 оценок
279 ₽
или по подписке
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониПеревод Мария Сухотина
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 24 оценок
449 ₽
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. СаммариSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
279 ₽
или по подписке
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 59 оценок
869 ₽
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 93 оценок
449 ₽
или по подписке
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 68 оценок
449 ₽
или по подписке
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компанииЭли ШрагенхаймПеревод У. В. Саламатова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 30 оценок
449 ₽
или по подписке
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
559 ₽
Организационная структураШетил СандермоенЧитает Искусственный интеллект IvanПеревод Наталья Постриган и др.
Аудио
Средний рейтинг 3,6 на основе 30 оценок
679 ₽
Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджераБрюс ТулганПеревод Оксана Медведь
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 287 оценок
449 ₽
или по подписке
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
499 ₽
или по подписке
Психология лидерства
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
449 ₽
или по подписке
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
599 ₽
или по подписке
О менеджментеИцхак АдизесПеревод Алексей Капанадзе
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
449 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак АдизесSmart ReadingЧитает Ольга Ганкова
Аудио
Средний рейтинг 4,3 на основе 28 оценок
279 ₽
или по подписке
Сильнейшие. Бизнес по правилам NetflixПатти МакКордПеревод И. В. Савина
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 293 оценок
479 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс ЧампиSmart ReadingЧитает Ольга Ганкова
Аудио
Средний рейтинг 4,3 на основе 16 оценок
279 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик ЛалуSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 17 оценок
279 ₽
или по подписке
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнесаМарк Розин
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 48 оценок
399 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Цель-2. Дело не в везении. Элияху ГолдраттSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 3,4 на основе 14 оценок
279 ₽
или по подписке
Цифровая экономика глазами управленцаЮрий Иванович Грибанов
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 13 оценок
990 ₽
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижениеЕлена Русанова
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 24 оценок
320 ₽
или по подписке
Искренний сервис 2.0: как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. даже когда шеф не смотритМаксим Недякин
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
599 ₽
или по подписке