Книги, похожие на «Ключевые идеи книги: Принцип «черного ящика». Как снизить риск неудач и непоправимых ошибок. Мэтью Сайед», Smart Reading

Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло БокSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 13 оценок
279 ₽
или по подписке
Организационная устойчивость
Коллектив авторов
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
499 ₽
или по подписке
Системное мышление для менеджеровАлексей Назаров
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
200 ₽
или по подписке
Интеграционный менторинг в бизнесе. Размышления и инструментыГеннадий Станкевич и др.
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 13 оценок
490 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей. Эд Кэтмелл, Эми УоллесSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 7 оценок
279 ₽
или по подписке
Операционный менеджментАндрей Королев и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
416 ₽
или по подписке
Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузкиКэл НьюпортПеревод Юлия Распутина
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 6 оценок
449 ₽
Найди свое «Почему?». Практическое руководство по поиску целиСаймон Синек и др.Перевод Диана Шалаева
Текст
Средний рейтинг 3,5 на основе 129 оценок
509 ₽
Краткое содержание «Структура в кулаке»
Библиотека КнигиКратко
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 24 оценок
150 ₽
Ключевые идеи книги: Agile. Оценка и планирование проектов. Майк КонSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 3,4 на основе 9 оценок
279 ₽
или по подписке
Альманах HeadHunter 2024
Альманах
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
759 ₽
Системное мышление 2024. Том 1Анатолий Левенчук
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 3 оценок
600 ₽
Софт за 30 дней. Как Scrum делает невозможное возможнымДжефф Сазерленд и др.Перевод Юлия Иванова
Текст
Средний рейтинг 3,5 на основе 39 оценок
449 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Scrum: потрясающе краткая инструкция и введение в Agile. Крис Симс, Хиллари ДжонсонSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 10 оценок
279 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций. Питер Сенге, Арт Клейнер, Ричард Росс, Брайан Смит, Джордж Рот, Шарлотта РобертсSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 1 оценок
279 ₽
или по подписке
Менеджмент. Главные идеи
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
449 ₽
или по подписке
Ускорение переменДжон КоттерЧитает Борис БлохинПеревод Людмила Пирожкова
Аудио
Средний рейтинг 3,6 на основе 31 оценок
299 ₽
Кто становится лидером в бизнесе. Вундеркинды и ветераныУоррен Дж. Беннис и др.Перевод О. Ерохина
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 5 оценок
558 ₽